Премия в национальной гвардии году. Нацгвардия и Росгвардия в России: что это, оклад и льготы

К тем сотрудникам, которые будут служить в новой структуре - Росгвардии - предъявят крайне высокие требования.

Соответственно, зарплата бойцов Национальной гвардии будет на приличном уровне.

В настоящее время в РФ активно обсуждается новая федеральная служба войск, которая сначала получила название Национальная гвардия, а затем ее переименовали в Росгвардию, дабы не было аналогий с зарубежными аналогами.

«Мы создаем новый федеральный орган исполнительной власти на базе Внутренних войск МВД - Национальную гвардию, которая будет заниматься борьбой с терроризмом, организованной преступностью», - рассказал президент Владимир Путин.

Спустя неделю стало ясно, что новая структура будет именоваться короче - Росгвардией. На федеральном портале проектов нормативных правовых актов опубликован проект указа Главы государства «О Федеральной службе войск национальная гвардия РФ».

В документе говорится, что сокращенное название Федеральной службы войск национальная гвардия - Росгвардия.

У Росгвардии будет свои флаг, эмблема, знамя, а подчиняться она будет напрямую президент России .

Вскоре стали выясняться другие подробности. В частности, глава пресс-службы Внутренних войск России Василий Панченков рассказал, кто сможет служить в Росгвардии и каковы будут оклады офицеров и солдат.

Желающие вступить в Росгвардию должны являться гражданами России, иметь постоянное место жительства и предварительно пройти службу в вооруженных силах, пограничных войсках или в МВД. Возраст желающего попасть на службу в Росгвардию не должен превышать 31 года. При приеме физическое и ментальное здоровье претендентов подвергнут проверке.

Кроме того, будущий гвардеец обязан подтянуться не менее 25 раз, а также успешно преодолеть штурмовую полосу и продемонстрировать меткую стрельбу. Помимо всего прочего, к нему будут предъявлены и другие условия.

Так, молодым людям предстоит пройти тест на употребление наркотиков. Их попросят предъявить положительные характеристики из учебных заведений и спортивных секций, которые они посещали в свое время. Рекомендовано принимать в первую очередь тех кандидатов, которые росли и воспитывались в полных семьях.

Зарплата в Национальной гвардии России

Также стали известны оклады будущих росгвардейцев. Панченков подчеркнул, что размер зарплат будет варьироваться в зависимости от региона прохождения службы. Солдат, который служит по контракту, получает от 19 тысяч рублей до 90 тысяч.

В свою очередь зарплата офицера Внутренних войск составляет сегодня от 45 тысяч рублей до 120 тысяч. Аналогичные данные можно будет применять и для тех граждан, которые будут состояться в рядах национальной гвардии.

Вместе с этим нельзя сбрасывать со счетов и такой момент, как льготы, которые будут положены всем нацгвардейцам. Так, им будет предоставлено жилье, а дети устроены в детские сады, минуя очереди.

По материалам: n4k.ru

Для военнослужащих

Денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, является основным средством их материального обеспечения и стимулирования исполнения обязанностей военной службы.

Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из оклада по воинскому званию и оклада по воинской должности, которые составляют оклад денежного содержания, и из ежемесячных и дополнительных выплаты.

Единые размеры окладов по воинским званиям устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Размеры окладов по типовым воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, устанавливаются Правительством Российской Федерации по представлению руководителей федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

Размеры окладов по нетиповым воинским должностям военнослужащих устанавливаются руководителями федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, применительно к размерам окладов по типовым воинским должностям.

Ежемесячная надбавка за выслугу лет к окладу денежного содержания устанавливается в следующих размерах:

1) 10 процентов - при выслуге от 2 до 5 лет;

2) 15 процентов - при выслуге от 5 до 10 лет;

3) 20 процентов - при выслуге от 10 до 15 лет;

4) 25 процентов - при выслуге от 15 до 20 лет;

5) 30 процентов - при выслуге от 20 до 25 лет;

6) 40 процентов - при выслуге 25 лет и более.

Ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс) к окладу по воинской должности устанавливается в следующих размерах:

1) 5 процентов - за третий класс (квалификационную категорию);

2) 10 процентов - за второй класс (квалификационную категорию);

3) 20 процентов - за первый класс (квалификационную категорию);

4) 30 процентов - за класс мастера (квалификационную категорию).

Правила присвоения, изменения и лишения классной квалификации (квалификационной категории, квалификационного класса) определяются Правительством Российской Федерации, если иное не предусмотрено федеральными законами.

Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере до 65 процентов оклада по воинской должности.

Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы устанавливается в размере до 100 процентов оклада по воинской должности.

Ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, устанавливается в размере до 100 процентов оклада по воинской должности.

Ежемесячная надбавка за особые достижения в службе устанавливается в размере до 100 процентов оклада по воинской должности.

Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей устанавливается в размере до трех окладов денежного содержания (в расчете на год) – выплачивается ежемесячно.

Ежегодная материальная помощь устанавливается в размере не менее одного оклада денежного содержания.

В пределах средств, выделенных на денежное довольствие, решением командира военнослужащему на основании его мотивированного рапорта может быть оказана дополнительная материальная помощь – до 5 окладов денежного содержания.

Военнослужащим, выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на отдельных территориях Российской Федерации, устанавливаются повышающие коэффициенты или надбавки к денежному довольствию. Правила выплаты денежного довольствия, размеры повышающих коэффициентов и надбавок к денежному довольствию на соответствующих территориях устанавливаются Правительством Российской Федерации в зависимости от мест дислокации воинских формирований и выполняемых военнослужащими задач.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе в отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, денежное довольствие выплачивается с учетом коэффициентов и процентных надбавок.

Размеры коэффициентов и процентных надбавок и порядок их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих устанавливаются Правительством Российской Федерации. При этом в состав денежного довольствия, на которое начисляются коэффициенты и процентные надбавки, входят:

1) оклад по воинскому званию;

2) оклад по воинской должности;

3) ежемесячная надбавка за выслугу лет;

4) ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс);

5) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

6) ежемесячная надбавка за особые условия военной службы.

В период нахождения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжении командира (начальника) ему выплачиваются оклад по воинскому званию, оклад по последней занимаемой воинской должности и ежемесячная надбавка за выслугу лет в порядке, предусмотренном руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба.

При возложении на военнослужащего в период нахождения его в распоряжении командира (начальника) временного исполнения обязанностей по вакантной воинской должности, которую он не занимает, денежное довольствие указанному военнослужащему выплачивается в полном объеме по вакантной воинской должности, по которой на него возложено временное исполнение обязанностей.

Особенности обеспечения денежным довольствием отдельных категорий военнослужащих определяются федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов.

Отдельные выплаты военнослужащим

Военнослужащим, направляемым в служебные командировки, производятся выплаты на командировочные расходы в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в том числе поступившим на военную службу по контракту из запаса, при переезде на новое место (к месту) военной службы в другой населенный пункт, в связи с назначением на воинскую должность, поступлением на военную службу по контракту, зачислением в военную профессиональную образовательную организацию или военную образовательную организацию высшего образования, срок обучения в которой превышает один год, или в связи с передислокацией воинской части производятся следующие выплаты:

1) подъемное пособие - в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и одной четвертой оклада денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего на новое место (к месту) военной службы военнослужащего или в близлежащий от указанного места населенный пункт либо в другие населенные пункты (из-за отсутствия жилого помещения);

2) суточные на военнослужащего и каждого члена его семьи, переезжающих в связи с переводом военнослужащего на новое место военной службы, за каждый день нахождения в пути.

Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания. Военнослужащим, удостоенным государственных наград или почетного звания Российской Федерации, размер единовременных пособий, предусмотренных, увеличивается на один оклад денежного содержания.

Для сотрудников

Денежное довольствие сотрудников является основным средством их материального обеспечения и стимулирования выполнения ими служебных обязанностей.

Денежное довольствие сотрудников состоит из должностного оклада и оклада по специальному званию, которые составляют оклад денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Размеры окладов по типовым должностям сотрудников и окладов по специальным званиям устанавливаются Правительством Российской Федерации по представлению руководителя федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники. Размеры окладов по другим (нетиповым) должностям сотрудников устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, применительно к размерам окладов по типовым должностям.

Сотрудникам устанавливаются следующие дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет);

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

5) премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей;

6) поощрительные выплаты за особые достижения в службе;

7) надбавка к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время;

8) коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки к денежному довольствию за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) устанавливается в следующих размерах при стаже службы (выслуге):

1) от 2 до 5 лет - 10 процентов;

2) от 5 до 10 лет - 15 процентов;

3) от 10 до 15 лет - 20 процентов;

4) от 15 до 20 лет - 25 процентов;

5) от 20 до 25 лет - 30 процентов;

6) 25 лет и более - 40 процентов.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание устанавливается в следующих размерах:

1) за квалификационное звание специалиста третьего класса - 5 процентов;

2) за квалификационное звание специалиста второго класса - 10 процентов;

3) за квалификационное звание специалиста первого класса - 20 процентов;

4) за квалификационное звание мастера (высшее квалификационное звание) - 30 процентов.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы устанавливается в размере до 100 процентов должностного оклада.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере до 65 процентов должностного оклада.

Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета трех окладов денежного содержания в год выплачиваются в порядке, который определяется руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники.

Поощрительные выплаты за особые достижения в службе в размере до 100 процентов должностного оклада в месяц устанавливаются в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти. Руководитель вправе устанавливать размер поощрительной выплаты за особые достижения в службе свыше 100 процентов должностного оклада.

Надбавка к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, выплачивается в размере до 100 процентов должностного оклада.

Сотрудникам оказывается ежегодная материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания.

В пределах средств, выделенных на денежное довольствие, решением руководителя сотруднику на основании его мотивированного рапорта может быть оказана дополнительная материальная помощь.

К денежному довольствию сотрудников, проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, устанавливаются коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки к денежному довольствию за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, предусмотренные законодательством Российской Федерации. Для применения указанных коэффициентов и процентных надбавок в составе денежного довольствия учитываются:

1) должностной оклад;

2) оклад по специальному званию;

3) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет);

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание;

5) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;

6) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

Сотруднику, временно выполняющему обязанности по другой должности, денежное довольствие выплачивается исходя из оклада по временно замещаемой должности, но не менее оклада по основной должности с учетом дополнительных выплат, установленных ему по основной должности.

Сотруднику, находящемуся в распоряжении выплачивается денежное довольствие, исчисляемое исходя из размера должностного оклада по последней замещаемой должности, оклада по специальному званию, а также ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) и коэффициентов (районных, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и других предусмотренных процентных надбавок. Сотруднику, находящемуся в распоряжении, и выполняющему обязанности по последней замещаемой должности, денежное довольствие выплачивается в полном размере. По решению руководителя сотруднику, находящемуся в распоряжении, и не выполняющему обязанностей по последней замещаемой должности, с учетом фактического объема выполняемых им служебных обязанностей также могут производиться дополнительные выплаты.

В случае временного отстранения сотрудника от должности ему выплачивается денежное довольствие в размере должностного оклада и оклада по специальному званию, а также надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет).

Сотрудникам, выполняющим задачи по обеспечению правопорядка и общественной безопасности в отдельных регионах Российской Федерации либо проходящим службу в условиях военного положения или чрезвычайного положения, вооруженного конфликта, проведения контртеррористической операции, ликвидации последствий аварий, катастроф природного и техногенного характера, других чрезвычайных ситуаций и в иных особых условиях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, изменением режима служебного времени и введением дополнительных ограничений, устанавливаются повышающие коэффициенты или надбавки к денежному довольствию в размерах, определяемых Правительством Российской Федерации.

Сотрудники, прикомандированные в соответствии с законодательством Российской Федерации к органам государственной власти и иным государственным органам, организациям, обеспечиваются денежным довольствием в порядке, определяемом Президентом Российской Федерации.

Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации теперь положено носить более сокращенное наименование. Организацию нужно называть Росгвардией. Данное изменение закреплено указом главнокомандующего страны, президента по данному формированию. Какие еще важные обстоятельства скрываются в документе, что стоит узнать многим гражданам, предлагаем узнать в этом материале. Будут раскрыты вопросы состава, кто входит в нацгвардию России 2016, открытых вакансий для желающих попасть в структуру, а также какую зарплату получат служащие, что положено выполнять и в какой форме ходить.

Состав Росгвардии

Организация, именуемая Росгвардией, представлена Главным штабом, возглавляющим войска и национальную гвардию Российской Федерации, департаменты, подразделения главных управлений, с их управлениями и другими подразделениями. Их первостепенную миссию можно представить реализацией деятельности всей организации с подразделениями, исполняющими ряд управленческих функций. К ним относят борьбу с террористической деятельностью и организованной преступностью. По составу отряда нацгвардия России 2016 последние новости информируют: для расширения численности гвардии в ее составе появятся отряду кубанских казаков.

Дата создания Росгвардии соответствует дню подписания указа президентом, отмечается 5 апреля 2016 года с непосредственным подчинением главе государства. Главой Росгвардии назначил Путин В. В. Виктора Злотова, прежде будучи должностным начальником по Службе, обеспечивающей безопасность президента РФ.

Предположительно в гвардию будут входить немногим более трехсот тысяч бойцов. Во внутренних войсках мест 185 тысяч, вместе с «кадыровским спецназом»; на вневедомственную охрану приходится 42 тысячи подготовленных участников; в составе Лицензионно-разрешительной службы насчитывается 5 тысяч представителей; омоновцев – 27 тысяч бойцов, на долю СОБР приходится 4000 граждан. Также в это число входит состав подведомственного учреждения «Охрана» численностью 40 тысяч служащих.

О полномочиях служащих в составе Национальной гвардии

В рамках упомянутого выше документа становится понятно, что бойцам Росгвардии предоставляется полноправное разрешение на применение огнестрельного оружия, поражение противника без предупреждения в случае, если от того возникает угроза какому-либо гражданину или самому военнослужащему. Согласно статье 16, подробно описывающей особенности применения физической силы со специальными средствами, огнестрельным оружием, каким обеспечена даже вневедомственная охрана в нацгвардии России в 2016 году, понятны все нюансы и порядок для принятия решения по месту действия.

Когда непосредственной угрозы нападения нет, то бойцу необходимо озвучить свое положение в составе войск Национальной гвардии, чтобы сами граждане были предупреждены относительно намерения с предоставлением возможности и времени на осуществление правомочных мер. Стоит отметить, что ранее такое позволялось исключительно внутренним войскам, полицейским, войскам ФСБ. Случаев, описанных в законопроекте, масса.

Мнение экспертов о создании военной системы

Изначально предполагалось, что роль Нацгварции определена фактическим формирование армии под охрану утвержденного режима власти с самим главой страны. Однако в силу последних перемен период введения в действие организации соответствует неким предстоящим событиям. Имеется ввиду проведение парламентских и президентских выборов. Тогда чтобы ликвидировать и усмирить недовольных, будут помогать бойцы Росгвардии.

Хотя по заявлению представителя Кремля, данное мнение ошибочно. У предстоящего электорального периода нет непосредственной взаимосвязи с новой структурой. В правительстве неоднократно появлялись законопроекты и просто инициативы, воспринимаемые экспертами за целенаправленное ужесточение законодательства в преддверии выборов.
На самом же деле создать новую структуру просто необходимо. на протяжении последних пяти лет вынашивалась идея для совершенства труда с обеспечением безопасности, защитой человеческих правовых норм, включая свободы людей и граждан нашей страны. Создание структуры проходит без расширения штата, потому изменений в аппарате, иных перемен не предвидится.

Вопросы, интересующие самих служащих гвардии

Материальное обеспечение национальных гвардейцев

Срочнику полагается жалование размером одна тысяча рублей. При этом все расходы по обмундированию, питанию, проживанию возлагаются на государственную казну. Контрактнику положено в пределах 19-90 тысяч рублей в зависимости от места службы, прочих нюансов. Офицерское жалование варьируется 45-120 тысяч рублей. Также имеет значение, принимал ли боец участие в боевых действиях. superpaskolos.lt greitieji kreditai internetu bei paskolos iš žmonių

Кого интересует не только зарплата нацгвардии России в 2016 году, то важно знать следующее. Для женатых служащих подготавливают жилье. Детей отправляют к детсадам и школам внеочередно. Соблюдение правил гарантировано.

Желающим трудоустроиться

Заявления от кандидатов принимают во 2-й отделе в военкомате, закрепленном месту жительства. Можно обратиться к командирам частей, представляющих Внутренние войска МВД России, ныне Нацгвардии. Какие есть вакансии в нацгвардии России 2016, можно осведомиться у представителей данных структур.

У кандидатов проверяется физическая подготовленность к действиям. Им предстоит выполнить не менее 25 подтягиваний, пробежку штурмовой полосы по времени, стрельбу в цель и спарринг рукопашного боя в поединке с лучшим по боевой подготовке бойцом. Если не лидерство и победу, отменный опыт с перспективой проявления характера добиться удается в результате спецназовской обстучки. Кто желает узнать, как попасть в нацгвардию России в 2016 году, может обратиться к указанным в данном разделе структурам военкомата и ВВ МВД РФ.

Требования

В числе новобранцев могут быть исключительно крепкие мужчины возраста до 31 года. Проверяется здоровье, как физическое, так и психическое, менталитет. Их происхождение также имеет значение. Они должны вырасти в полной семье, иметь со школ общеобразовательной и спортивной (или секции) хорошие характеристики. За все время не должно быть судимостей, приходов в полицию, фактов употребления наркотиков и прочих веществ.

Форма

Применение новых технологий в обеспечении военных оружием, формой в настоящее время выглядит как дань времени. Обмундированию всех видов свойственны соотношение эргономики с удобством, коих никогда не было ранее. Современная форма нацгвардии России 2016 года уже дополняется символикой, утвержденной президентом в указе. В таком унифицированном мундире служащему будет удобно выполнять свои обязанности, при этом подчеркивая честь и достоинство по принадлежности к героям и защитникам отечества.

Реструктуризация органов

К МВД примкнули служащие ФСКН и ФМС. Численность последней планируют лишить трети состава. Переводят служащих органов наркоконтроля, желающих продолжить свою деятельность в составе ОВД, не проходя испытательный срок и переаттестацию. Требование президента государства – завершить процесс перехода до 1-го числа июня в 2016 году.

В 2016 году в России была создана новая правоохранительная структура – национальная гвардия. Практически сразу организацию переименовали в Росгвардию, дабы избежать совпадения с аналогичными службами других стран. Уже известно, что для сотрудников которых примет гвардия России зарплата будет в среднем выше, чем в аналогичных органах МВД и армии. Основными задачами нового подразделения, по словам В.Путина станет противодействие организованной преступности, терроризму, экстремизму и охрана стратегических объектов и границ. Предполагается и чем привлечет на службу национальная гвардия России – зарплата, выше чем средняя по региону и социальные гарантии для семей защитников правопорядка.

Зарплата национальной гвардии

О том, какая будет зарплата в национальной гвардии, стало известно практически сразу после объявления о ее создании. Зарплата национальной гвардии России 2016 будет зависеть от региона прохождения службы, но составит не менее 19 000 рублей для рядового состава и от 45 000 офицерам. Известно также, что в национальной гвардии России 2016 зарплата и социальные гарантии будут дополнять друг друга, дабы предложить защитникам Родины достойное вознаграждение за службу. Солдатам предоставят льготы, аналогичные другим военнослужащим, отдельное жилье и внеочередное устройство детей в садики.

Национальная гвардия зарплата 2016

Начиная с 2016 года Росгвардия будет защищать правопорядок на территории государства, защищая граждан России от любых угроз. С другой стороны, государство обещает позаботиться о ее сотрудниках - зарплата национальной гвардии в 2016 году будет доходить до 90 000 рублей солдатам по контракту и до 120 000 офицерскому составу нового подразделения. Для сравнения, сотрудники вневедомственной охраны в России, часть которых будет принята в новое подразделение, в 2016 составляет от 40 000 до 120 000 рублей. Однако следует учитывать, что новая организация Росгвардия будет выполнять свою миссию во всех регионах страны, а не только в административных центрах. При этом относительно льгот все сотрудники будут равны.

Гвардия России 2016 зарплата

В состав Росгвардии войдут не только сотрудники МВД и вневедомственной охраны, из которых планируют создать основу подразделения. Также в состав наберут оперативников из СОБР и ОМОН, поскольку задачи нового подразделения схожи с функциями этих структур. В целом, претендовать на членство в Нацгвардии могут солдаты Вооруженных Сил и пограничники. Ко всем соискателям предъявляется ряд требований:

  • хорошая физическая подготовка, чтобы продемонстрировать более 25 подтягиваний на турнике;
  • высокий моральный дух, который предстоит показать на штурмовой полосе;
  • отличная меткость для поражения определенных мишеней.

Дополнительно могут проводиться наркологические тесты. Возраст новых сотрудников при этом должен быть не старше 30 лет и быть гражданами РФ, а предпочтения будут отдавать кандидатам из полных семей. Повысить шанс на положительный ответ от приемной комиссии помогут положительные рекомендации из спортивных секций и учебных заведений.

Повышение зарплаты национальной гвардии

О вакансиях и о том, когда поднимут зарплату национальной гвардии говорить пока рано, поскольку механизмы кадрового набора до конца не проработаны. Известны только основные задачи подразделения – противодействие организованной преступности, антитеррористическая деятельность, предотвращение массовых беспорядков, а также источники набора основного состава – ОМОН, СОБР, различные организации МВД.

Также в состав войдет часть сотрудников органов контроля за оборотом оружия и вневедомственной охраны, специальные и мобильные отряды особого назначения. В целом новая структура оптимизирует работу существующих правоохранительных служб без существенного увеличения численности военнослужащих.

Зарплата национальной гвардии в 2017

Пока зарплата национальной гвардии России 2017 не обсуждалась, поскольку отряду еще предстоит определиться с эмблемой, формой и знаменем. Известно, что руководить подразделением будет Виктор Золотов , находящийся в подчинении непосредственно у президента. Таким образом, новая Росгвардия только начинает работу, но уже является полностью автономной организацией, поэтому ожидается, что финансовое обеспечение сотрудников будет на должном уровне.

Национальная гвардия России, созданная в апреле 2016 года по инициативе президента Владимира Владимировича Путина, уже сейчас стала для страны революционным шагом в контексте ее развития. Федеральная служба войск нацгвардии РФ также сокращенно именуется Росгвардией. Эта недавно созданная и абсолютно новая служба, которой не было аналогов в России до сегодняшнего дня, является федеральным органом исполнительной власти.

В день объявления о создании Росгвардии - 5 апреля - данная новость стала одной из самых обсуждаемых в Сети. Большинство пользователей Интернета, включая не только жителей РФ, а и соседних стран, в тот же день узнали, что новая служба была создана на базе МВД, а ее руководителем стал Виктор Золотов. Сегодня, по истечении месяца с того момента, стали известны практически все подробности касательно назначения войск нацгвардии и ее основных задач, состава, необходимости и т. д. Ниже мы рассмотрим детально каждый из этих моментов.

Задачи

Нацгвардия России, начиная с 2016 года, будет выполнять огромное количество работы. Широкий спектр задач, которым наградил абсолютно новый орган Владимир Путин, в первую очередь сводится к тому, чтобы обеспечить безопасность граждан страны в мирное время.

Самая главная задача Росгвардии - обеспечение безопасности России, борьба с терроризмом и экстремизмом еще на этапе зарождения. Таким образом, президент считает, что нацгвардия сможет бороться со всеми видами преступлений и не допускать их возникновение.

Следующей задачей федерального органа исполнительной власти РФ является разработка госполитики вместе с ее последующей реализацией. Регулирование государственной политики России подразумевает не только план по созданию и руководству войсками национальной гвардии, а также по обороту оружия на территории страны и за ее пределами (если это касается ее и угрожает нарушению ее суверенитета), по контролю за созданием ЧОП (частных охранных предприятий) и их деятельностью, по контролю за вневедомственной охраной (ОВО).

В задачи Национальной гвардии РФ с 2016 года будет входить обеспечение общественного порядка и охрана стратегических гособъектов. Общественный порядок войска нацгвардии должны будут обеспечивать всегда и там, где это необходимо в первую очередь (к примеру, во время проходящей акции протеста). Охрана государственного объекта войсками национальной гвардии и грузов, расположенных на его территории, заранее обсуждается правительственными органами, после чего происходит процедура утверждения.

Состав

Национальная гвардия России создана на базе МВД. Внутренние войска МВД России существовали с 1992 года. С 2016 года на смену им пришла Росгвардия. Указом президента Путина от 5 апреля настоящего года руководителем Нацгвардии назначен Президент РФ, а пост директора федерального органа исполнительной власти на данный момент времени занимает генерал армии Виктор Золотов. Звание генерала Золотов получил годом ранее по указу Президента.

Виктор Золотов в прошлом был начальником личной охраны Владимира Путина, с которым они познакомились еще на службе в КГБ. Таким образом 13 лет, с 2000 до 2013 года, Золотов был начальником службы охраны Президента.

Помимо МВД, войска которого вошли в Нацгвардию в 2016 году, в нее входят следующие подразделения: СОБР и ОМОН. Численность двух последних подразделений равна 5200 и 40 000 человек соответственно. 350 000 человек - численность подразделения МВД, в задачи которого входит контроль по обороту оружия, охранной деятельности и ОВО. Еще 1200 человек из так называемого Кадыровского спецподразделения также входит в состав Росгвардии. В общей сумме, включая еще и силы оперативного реагирования, и авиационные подразделения, и ФГУП «Охрана», численность Национальной гвардии составляет около 450 000 человек.

Чуть больше 1 млн человек - это бывшие сотрудники МВД. Львиную долю из них (более 975 тыс.) представляют сотрудники ОВД. Порядка 60 с лишним тысяч человек вместе (примерно по 30 000 от каждого) из ФСКН и ФМС сейчас перешли под контроль Росгвардии. Как видно, общая численность Национальной гвардии Российской Федерации на 2016 год составляет около 1,5 млн человек.

Бюджет

Для Национальной гвардии России, как утверждают эксперты, уже в конце 2016 года представят совершенно новую форму. Вместе с этим, к 1 января 2017 года, исходя из указа президента Путина, будут разработаны новые образцы служебных удостоверений. Также Росгвардия с начала будущего года сможет похвастаться собственными бланками, печатями и штампами.

Все те же эксперты настаивают на том, что для разработки формы, удостоверений и печатей, их внедрения и обеспечения ими каждого сотрудника потребуется выделить из федерального бюджета порядка 2,5 млрд рублей. Они не верят в то, что, как указано в дополнении к принятому законопроекту о создании Росгвардии, на содержание федерального органа исполнительной власти не потребуется прибегать к помощи в виде выделения дополнительных средств из бюджета. Эксперты приводят в пример недавнее переименование милиции в полиции, обошедшееся государству в чуть более чем 1 млрд рублей.

Необходимость

Замена сотрудников внутренних войск МВД на нацгвардейцев призвана не просто сменить название и таким образом повысить имидж последних. Как утверждают эксперты и близкие к Росгвардии люди, такой шаг поможет оптимизировать существующий штат. Из этого следует, что в ближайшем будущем, вплоть до 1 января 2017 года, будут предприняты попытки по сокращению настоящего штата сотрудников, подчиняющихся приказам руководителей того или иного органа.

Можно даже предположить, что после будущих сокращений численность нацгвардейцев сократится с 1,5 млн человек до 1 млн. Как и в случае с заменой милиции на полицию, все шаги будут предприняты в неспешном порядке в течение определенного промежутка времени, заранее принятого и указанного Президентом.

Зарплата

Пока что остается открытым вопрос об оплате труда бойцов Национальной гвардии РФ в 2016-2017 гг. Зарплата в Нацгвардии России в 2016 году, как утверждают эксперты, останется на прежнем уровне. Для отдельно взятого сотрудника того или иного органа, она разная, поэтому нет смысла говорить о каком-либо фиксированном ее значении.

Вполне возможно, что с 1 января 2017 года, когда вступят в силу все предложенные на данный момент времени реформы, в частности, когда будет оптимизирован штат нацгвардейцев, заработная плата сотрудников Росгвардии сможет быть увеличена согласно принятому постановлению Президента. Эксперты говорят, что это может быть повышение на уровне 10-25% от сегодняшних показателей.

Что общего между Нацгвардией и ФСБ?

Глава ФСБ, как известно, подчиняется только президенту РФ. В то же время назначить руководителя Федеральной службы безопасности вправе только президент Российской Федерации. Именно по такому принципу будет организована деятельность Национальной гвардии России.

Владимир Владимирович Путин, как президент России, в настоящий момент в состоянии назначить руководителя Нацгвардии, который будет напрямую подчиняться его приказам. Виктор Золотов, генерал армии и директор Росгвардии, контролирует работу Нацгвардии и управляет своими подчиненными, но при этом не может предпринимать тех решений, которые невозможны без соответствующего подтверждения Президента РФ.