Положение об охранном предприятии образец. Инструкции по организации охраны
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано в целях усиления безопасности жизнедеятельности Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка - детский сад № 26» - (далее МДОУ), в связи с возрастанием случаев возникновения чрезвычайных ситуаций в образовательных учреждениях, возможных террористических актов и содействует обеспечению охраны жизни и здоровья воспитанников и работников МДОУ.
1.2. Безопасное функционирование МДОУ заключается в создании условий, при которых осуществляется плановая работа персонала МДОУ, необходимое функционирование систем жизнеобеспечения, соблюдение установленного образовательного процесса.
1.3. Задача руководства МДОУ заключается в создании условий, при которых не нарушались бы основные нормы безопасности.
1.4. Для МДОУ актуальны следующие мероприятия по обеспечению безопасности:
Охранные:
. Обеспечение контрольно-пропускного режима;
. Охрана жизни и здоровья воспитанников;
. Охрана имущества МДОУ;
. Контроль состояния технических средств охраны (ТСО);
. Обеспечение порядка при проведении массовых мероприятий.
Организационно-технические:
. Функционирование охранной и пожарной сигнализации, в т.ч. «тревожной кнопки»;
. Установка и функционирование систем контроля доступа и систем видеонаблюдения.
Профилактические:
. Проведение тренировок с персоналом ДОУ по действиям при ЧС;
. Периодические осмотры охраняемого объекта;
. Взаимодействие с правоохранительными органами (противодействие «телефонному терроризму) и общественными организациями.
1.5. Заведующий - лицо, отвечающее за безопасность функционирования учреждения в целом.
1.6. Ответственный за безопасность в МДОУ - лицо назначенное приказом заведующего, отвечающее за безопасность, контролирующее соблюдение мер безопасности в МДОУ.
1.7. За соблюдение мер безопасности в образовательном процессе отвечает педагогический персонал МДОУ.
1.8. Педагогический персонал в своей деятельности руководствуется инструкциями по антитеррористической деятельности, разработанными в МДОУ
2. Способы осуществления охранной деятельности
2.1 Охранная деятельность МДОУ осуществляется штатными сторожами (в ночное время и в выходные, праздничные дни) и частным охранным предприятием в соответствии с муниципальным контрактом на оказание услуг по охране объектов (через КТС).
2.2 Оказывать охранные услуги разрешается только предприятиям, организациям, имеющим специальное разрешение (лицензию) или законное право на охранную деятельность.
2.3 Требования к качеству и объему охранных услуг устанавливаются муниципальным контрактом на оказание услуг по охране объектов.
2.4 Охранники ЧОП при выполнении обязанностей должны быть в форме. К охране объектов допускаются только сотрудники ЧОП, прошедшие обучение.
2.5 В дневное время функции охраны выполняет дежурный администратор, назначенный приказом заведующего согласно графику, руководствуясь Положением о контрольно-пропускном режиме и Положением о дежурном администраторе.
3. Права и обязанности лиц, осуществляющих охрану.
3.1 Контролировать соблюдение установленного в МДОУ порядка доступа воспитанников, работников и посетителей, а также вноса и выноса материальных средств.
3.2 Контролировать соблюдение установленных правил внутреннего трудового распорядка.
3.3 Контролировать соблюдение установленного порядка сдачи ключей от отдельных помещений.
3.4 Контролировать сохранность входных дверей, запорных устройств, решеток и пломб опечатанных помещений.
3.5 Принимать меры адекватного реагирования на действия лиц, нарушающих установленный порядок посещения МДОУ либо правила внутреннего распорядка, а также носящих признаки противоправных деяний, своевременно информировать о таких фактах руководство и в случае необходимости — правоохранительные органы.
3.6 Оказывать содействие правоохранительным органам в обеспечении правопорядка на территории МДОУ. Совместно с правоохранительными органами принимать участие в обеспечении безопасности воспитанников и педагогов при проведении массовых мероприятий.
3.7 Своевременно реагировать на срабатывание средств охранной и пожарной сигнализации, на проявление в МДОУ признаков возгораний, аварий техногенного характера или стихийного бедствия и принимать необходимые меры адекватного реагирования (вызов специальных служб, сообщение руководству и принятие мер с помощью подручных средств и т.д.).
3.8 Лица, осуществляющие охранную деятельность МДОУ, вправе давать руководству МДОУ предложения по совершенствованию системы мер по обеспечению сохранности имущества и техническому оснащению, а также рекомендации по вопросам правомерной защиты от противоправных посягательств.
3.9 Место охраны должно быть обеспечено документацией в соответствии с положением об организации пропускного режима и оборудовано телефонной связью.
4. Права и обязанности руководителя
4.1 Информирует лиц, осуществляющих охрану об установленном порядке посещения МДОУ и правилах внутреннего распорядка в виде издания соответствующих документов, знакомит сотрудников и обеспечивает возможность ознакомления с ними посетителей объекта.
4.2 Утверждает правила сдачи под охрану помещений и имущества, доводит их до сведения сотрудников и обеспечивает практическую возможность их соблюдения.
4.3 Несет личную ответственность и повышает ответственность педагогического коллектива за содержание инженерно-технических средств и оборудования, обеспечивающих безопасность и защищенность образовательного учреждения.
4.4 Проводит практические занятия с педагогическим коллективом и воспитанниками по осуществлению правильных действий при возникновении чрезвычайных ситуаций.
4.5 Совершенствует организацию взаимодействия с правоохранительными органами и государственными структурами по обеспечению безопасности, антитеррористической защищенности образовательного учреждения в повседневной деятельности и при проведении массовых мероприятий;
4.6 Широко привлекает родительскую общественность к организации дежурств при проведении массовых мероприятий, оказанию помощи сотрудникам охраны образовательного учреждения и дежурным постам милиции.
4.7 Обеспечивает контроль за выполнением договорных обязательств, укомплектованием штатов сторожами.
5 Обязанности сотрудника, осуществляющего охрану (сторож, дежурный администратор)
определяются должностной инструкцией, положением об организации пропускного режима.
5.1.сторож, дежурный администратор должен знать:
. должностную инструкцию;
. особенности охраняемого объекта и прилегающей к нему местности, расположение и порядок работы охранно-пожарной и тревожной сигнализации, средств связи, пожаротушения, правила их использования и обслуживания;
. общие условия и меры по обеспечению безопасности объекта, его уязвимые места;
. порядок взаимодействия с правоохранительными органами, правила внутреннего распорядка, правила осмотра ручной клади и автотранспорта.
5.2.Место охраны должны быть:
. телефонный аппарат, средство тревожной сигнализации, средства мобильной связи;
. инструкция о правилах пользования средством тревожной сигнализации;
. телефоны дежурных служб ОВД, ГО и ЧС, аварийно-спасательных служб, администрации;
. должностная инструкция сотрудника;
. инструкция (памятка) по действиям должностных лиц и персонала в чрезвычайных ситуациях;
. журнал "Обхода территории";
. журнал регистрации посетителей;
. журнал регистрации автотранспорта;
. журнал приема и сдачи дежурства и контроля за несением службы;
. планы проводимых практических занятий, тренировок и учений;
. графики дежурств ответственных лиц в праздничные выходные дни.
5.3 Сторож, дежурный администратор обязан:
. перед заступлением на дежурство осуществить обход территории объекта, проверить наличие и исправность оборудования (согласно описи) и отсутствие повреждений на окнах, дверях;
. проверить исправность работы средств связи, наличие средств пожаротушения, документации поста. О выявленных недостатках и нарушениях произвести запись в журнале приема - сдачи дежурства.
. доложить о произведенной смене и выявленных недостатках дежурному администратору, руководителю;
. обеспечить контроль за складывающейся обстановкой на территории МДОУ и прилегающей местности;
. выявлять лиц, пытающихся в нарушение установленных правил проникнуть на территорию с целью совершения противоправных действий в отношении воспитанников, педагогического и технического персонала, имущества и оборудования МДОУ и пресекать их действия в рамках своей компетенции. В необходимых случаях с помощью средств тревожной сигнализации подать сигнал правоохранительным органам, вызвать группу задержания вневедомственной охраны и т.п.;
. производить обход территории образовательного учреждения согласно установленному графику обходов перед началом учебного процесса, во время после его окончания о чем делать соответствующие записи в «Журнале обхода территории».
При необходимости осуществлять дополнительный осмотр территории и помещений.
. при обнаружении подозрительных лиц, взрывоопасных или подозрительных предметов и других возможных предпосылок к чрезвычайным ситуациям вызвать полицию и действовать согласно служебной инструкции;
5.4 Сторож, дежурный администратор имеет право:
. требовать от персонала и посетителей соблюдения требований настоящего положения и правил внутреннего распорядка;
. требовать немедленного устранения выявленных недостатков, пресекать попытки нарушения распорядка дня и пропускного режима;
. для выполнения своих служебных обязанностей пользоваться средствами связи и другим оборудованием, принадлежащим МДОУ;
. принять меры по задержанию нарушителя и сообщить в правоохранительные органы.
запрещается:
. допускать на объект посторонних лиц с нарушением установленных правил;
. разглашать посторонним лицам информацию об охраняемом объекте и порядке организации его охраны;
. на рабочем месте употреблять спиртосодержащие напитки, слабоалкогольные коктейли, пиво, наркотические вещества, психотропные и токсические средства.
Положение о службе безопасности
- 1. Общие положения службы безопасности
1.1. Служба безопасности является самостоятельным структурным подразделением предприятия.
1.2. Служба безопасности создается и ликвидируется приказом директора предприятия.
1.3. Службу безопасности подчиняется непосредственно генеральному директору.
1.4. Руководство службы безопасности:
1.4.1. Службу безопасности возглавляет начальник службы безопасности, назначаемый на должность приказом директора предприятия.
1.4.2 Начальник службы безопасности имеет ____ заместителя (ей).
1.4.3 Обязанности заместителя (ей) определяются (распределяются) начальником службы безопасности
1.4.4. Заместитель(и) и руководители службы безопасности назначаются на должности и освобождаются от должностей приказом директора предприятия по представлению начальника службы безопасности.
- 2. Структура службы безопасности
2.1. Состав и штатную численность службы безопасности утверждает директор предприятия исходя из условий и особенностей деятельности предприятия по представлению начальник службы безопасности и по согласованию с
2.2. В состав службы безопасности входят
_________________________________________________________________________________________________________________
2.3. Начальник службы безопасности распределяет обязанности между сотрудниками отдела и утверждает их должностные инструкции.
- 3. Задачи и функции службы безопасности
№ п/п |
Задачи |
Функции |
3.1 |
Обеспечение безопасности работников предприятия. |
Определение адекватных угрозе средств защиты и видов режимов охраны предприятия. Пресечение попыток несанкционированного проникновения на объекты предприятия. Организация связи с объектовыми группами безопасности. Обеспечение соблюдения контрольно-пропускного режима при осуществлении профилактических, ремонтных и других работ. Разработка и осуществление мер по выявлению, предупреждению и пресечению преступных акций в отношении руководящего состава предприятия, и предприятия в целом. Разработка и проведение специальных мероприятий по обеспечению физической защиты руководства предприятия. Исключение возможности несанкционированного доступа физических лиц и транспортных средств на контролируемую территорию Установление порядка допуска сотрудников, лиц сторонних организаций, посетителей и транспортных средств на контролируемую территорию. Контроль за передвижением посетителей на предприятии. Установление внутриобъектового режима в помещениях (на территориях) предприятия. Проведение специальных тренингов с работниками предприятия по поведению в различных ситуациях. Разработка отчетных документов, аналитических справок и отчетов по итогам деятельности службы. Передача материалов в правоохранительные органы для расследования по фактам правонарушений и преступлений, совершенных в отношении предприятия и отдельных работников. |
3.2 |
Организация и обеспечение охраны объектов предприятия, материальных ценностей и денежных средств. |
Обеспечение надежной защиты объектов предприятия от краж, хищений, грабежей, поджогов и других преступных посягательств, актов вандализма, общественных беспорядков. Разработка мероприятий по безопасности объектов предприятия. Обеспечение неприкосновенности перевозимых материальных ценностей. Обеспечение надлежащей работы охранной сигнализации, контроль за ее состоянием и принятие мер по ремонту в случае повреждения, отказа, пр. Оснащение предприятия специальной телефонной связью, "тревожными кнопками", переговорными устройствами, смотровыми глазками, другими техническими приспособлениями. Составление маршрутов передвижения транспортных средств, перевозящих материальные ценности, и схем по сопровождению их в пути. Исключение возможности несанкционированного вывоза (выноса), ввоза (вноса) материальных ценностей из (на) контролируемой зоны. Досмотр в случае необходимости работников предприятия и всех лиц при допуске на объекты предприятия. Исключение возможности бесконтрольного передвижения посетителей по территории предприятия. Установление порядка допуска сотрудников в зоны (помещения) ограниченного доступа. Внедрение технических средств контроля доступа. Организация мероприятий, направленных на ограничение доступа в зоны (помещения) предприятия. |
- 4. Регламентирующие документы
4.1. Внешние документы:
Законодательные и нормативные акты.
4.2. Внутренние документы:
Стандарты ГО, Устав предприятия, Положение о службе безопасности, Должностная инструкция, Правила внутреннего трудового распорядка.
5. Взаимоотношения службы безопасности с другими подразделениями
Для выполнения функций и реализации прав, предусмотренных настоящим положением, отдел служба безопасности взаимодействует:
№ п/п |
Подразделение |
Получение |
Предоставление |
Со всеми подразделениями предприятия по вопросам: |
заявок на сопровождение работников предприятия, перевозящих товарно-материальных ценности; Данных о мерах, принятых к обеспечению сохранности товарно-материальных ценностей предприятия; Сведений об угрозах в адрес руководящих работников предприятия; Информации об утрате, гибели имущества предприятия; |
Групп сопровождения для перевозки товарно-материальных ценностей; |
|
С отделом материально-технического снабжения |
обеспечения техническими средствами охраны, радиостанциями, телефонами, иным оборудованием |
- Права службы безопасности
Служба безопасности имеет право:
6.1. Запрашивать в структурных подразделениях материалы и документы, необходимые для разработки мероприятий по сопровождению материальных ценностей, денежных средств.
6.2. Требовать от работников предприятия соблюдения режима охраны, установленного на предприятии.
6.3. Иметь доступ на все объекты предприятия, а также ко всем источникам и носителям информации предприятия.
6.4. При наличии оснований производить проверку документов работников и посетителей предприятия, рабочих мест, а также досмотр транспортных средств.
6.5. Получать объяснения, наводить справки и получать необходимую информацию.
- 7. Ответственность службы безопасности
7.1. Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение функций, предусмотренных настоящим положением, несет начальник службы безопасности.
7.2. На начальника службы безопасности возлагается персональная ответственность в случае:
7.2.1. Несоответствия законодательству издаваемых отделом инструкций, приказов.
7.2.2. Необеспечения или ненадлежащего обеспечения руководства предприятия информацией по вопросам работы службы безопасности.
7.2.3. Несвоевременного, а также некачественного исполнения поручений руководства предприятия.
7.2.4. Утечки информации, являющейся коммерческой тайной.
7.2.5. Несоблюдения трудового распорядка сотрудниками отдела.
7.3. Ответственность сотрудников службы безопасности устанавливается должностными инструкциями.
- Заключительные положения
8.1. При выявлении несоответствия какого-либо пункта положения реальному состоянию дел в службе безопасности начальником службы безопасности, сотрудником либо другим лицом необходимо обратиться в
____________________________________________________________________________________________________________________
с заявкой на внесение изменений и дополнений в положение. (Форма заявки представлена в Приложении 1).
8.2. Внесённое предложение рассматривается подразделением указанным в п. 8.1. данного положения в течение одного месяца со дня подачи заявки.
По результатам рассмотрения выносится решение:
Принять изменение или дополнение,
Отправить на доработку (с указанием срока доработки и исполнителя),
Отказать в принятии вносимого предложения (в этом случае заявителю направляется обоснованный отказ в письменном виде).
8.3. Внесение изменений и дополнений в положение утверждается
________________________________________________________________________________________________________________
по представлению
_______________________________________________________________________________________________________________
Руководитель структурного подразделения |
|||
(подпись) |
(фамилия, инициалы) |
||
СОГЛАСОВАНО: |
|||
Начальник юридического отдела |
|||
(подпись) |
(фамилия, инициалы) |
||
00.00.2000 |
|||
С инструкцией ознакомлен: |
|||
(подпись) |
(фамилия, инициалы) |
||
00.00.00 |
I. Общие положения
1. Служба безопасности является самостоятельным структурным подразделением предприятия и подчиняется непосредственно директору.
2. Служба безопасности создается и ликвидируется приказом директора предприятия.
образование и стаж работы не менее ______________ , назначаемый на должность приказом директора предприятия.
4. Структуру и штатную численность службы утверждает директор предприятия по представлению начальника службы и по согласованию с ____________________ (отделом кадров; отделом организации и оплаты труда)
5. Начальник службы распределяет обязанности между сотрудниками службы и утверждает их должностные инструкции.
6. В своей деятельности служба руководствуется:
6.1. Уставом предприятия.
6.2. Настоящим положением.
7. ...
II. Задачи
1. Обеспечение безопасности работников предприятия.
2. Организация и обеспечение охраны объектов предприятия, материальных ценностей и денежных средств.
3. ...
III. Функции
1. Обеспечение надежной защиты объектов предприятия от краж, хищений, грабежей, поджогов и других преступных посягательств, актов вандализма, общественных беспорядков.
2. Разработка мероприятий по безопасности объектов предприятия.
3. Определение адекватных угрозе средств защиты и видов режимов охраны предприятия.
4. Пресечение попыток несанкционированного проникновения на объекты предприятия.
5. Обеспечение неприкосновенности перевозимых материальных ценностей.
6. Организация связи с объектовыми группами безопасности.
7. Обеспечение надлежащей работы охранной сигнализации, контроль за ее состоянием и принятие мер по ремонту в случае повреждения, отказа, пр.
8. Оснащение предприятия специальной телефонной связью, "тревожными кнопками", переговорными устройствами, смотровыми глазками, другими техническими приспособлениями.
9. Обеспечение соблюдения контрольно-пропускного режима при осуществлении профилактических, ремонтных и других работ.
10. Составление маршрутов передвижения транспортных средств, перевозящих материальные ценности, и схем по сопровождению их в пути.
11. Разработка и осуществление мер по выявлению, предупреждению и пресечению преступных акций в отношении руководящего состава предприятия, и предприятия в целом.
12. Разработка и проведение специальных мероприятий по обеспечению физической защиты руководства предприятия.
13. Исключение возможности несанкционированного доступа физических лиц и транспортных средств на контролируемую территорию
14. Установление порядка допуска сотрудников, лиц сторонних организаций, посетителей и транспортных средств на контролируемую территорию.
15. Исключение возможности несанкционированного вывоза (выноса), ввоза (вноса) материальных ценностей из (на) контролируемой зоны.
16. Досмотр в случае необходимости работников предприятия и всех лиц при допуске на объекты предприятия.
17. Исключение возможности бесконтрольного передвижения посетителей по территории предприятия.
18. Установление порядка допуска сотрудников в зоны (помещения) ограниченного доступа.
19. Внедрение технических средств контроля доступа.
20. Организация мероприятий, направленных на ограничение доступа в зоны (помещения) предприятия.
21. Контроль за передвижением посетителей на предприятии.
22. Установление внутриобъектового режима в помещениях (на территориях) предприятия.
23. Проведение специальных тренингов с работниками предприятия по поведению в различных ситуациях.
24. Разработка отчетных документов, аналитических справок и отчетов по итогам деятельности службы.
25. Передача материалов в правоохранительные органы для расследования по фактам правонарушений и преступлений, совершенных в отношении предприятия и отдельных работников.
26. ...
IV. Права
Служба безопасности имеет право:
1. Запрашивать в структурных подразделениях материалы и документы, необходимые для разработки мероприятий по сопровождению материальных ценностей, денежных средств.
2. Требовать от работников предприятия соблюдения режима охраны, установленного на предприятии.
3. Иметь доступ на все объекты предприятия, а также ко всем источникам и носителям информации предприятия.
4. При наличии оснований производить проверку документов работников и посетителей предприятия, рабочих мест, а также досмотр транспортных средств.
5. Получать объяснения, наводить справки и получать необходимую информацию.
6. Давать разъяснения, рекомендации и указания по вопросам, входящим в компетенцию службы.
7. ...
V. Взаимоотношения (служебные связи)
Для выполнения функций и реализации прав, предусмотренных настоящим положением, служба безопасности взаимодействует:
1. Со всеми подразделениями предприятия по вопросам:
1.1. Получения:
- заявок на сопровождение работников предприятия, перевозящих товарно-материальных ценности;
- данных о мерах, принятых к обеспечению сохранности товарно-материальных ценностей предприятия;
- сведений об угрозах в адрес руководящих работников предприятия;
- информации об утрате, гибели имущества предприятия;
- ...
1.2. Предоставления:
- рекомендаций и разъяснений по соблюдению режима охраны на предприятии;
- групп сопровождения для перевозки товарно-материальных ценностей;
- ...
по вопросам обеспечения техническими средствами охраны, радиостанциями, телефонами, иным оборудованием.
по вопросам: ________________________________________________________
получения __________________________________________________________
предоставления: _____________________________________________________
VI. Ответственность
1. Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение функций, предусмотренных настоящим положением, несет начальник службы безопасности.
2. Ответственность сотрудников службы безопасности устанавливается должностными инструкциями.
1. Общие положения
1.1. Отдел охраны объекта (участка) является самостоятельным* структурным подразделением организации.
_____________________
1.2. Отдел охраны объекта (участка) создается, реорганизуется и ликвидируется приказом руководителя организации.
1.3. Отдел охраны объекта (участка) непосредственно подчиняется главному инженеру (иному должностному лицу).
1.4. Отдел охраны объекта (участка) возглавляется начальником отдела охраны объекта (участка), который назначается и освобождается от занимаемой должности приказом руководителя организации по представлению главного инженера (заместителя руководителя организации, иного должностного лица).
1.5. Начальник отдела охраны объекта (участка) осуществляет непосредственное руководство деятельностью отдела и контролирует работу всех входящих в состав отдела работников.
1.6. На должность начальника отдела охраны объекта (участка) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, а также соответствующее требованиям, предъявляемым законодательством к физическим лицам, осуществляющим охранную деятельность (возрастным, профессиональным и др.), и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
1.7. Должностные обязанности, права и ответственность каждого работника отдела охраны объекта (участка) устанавливаются должностной инструкцией, которая согласовывается с начальником отдела и утверждается руководителем организации.
1.8. Отдел охраны объекта (участка) в своей деятельности руководствуется:
Нормативными правовыми актами, другими руководящими и методическими материалами по вопросам охранной деятельности и организации пропускного режима;
Методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
Уставом организации;
Приказами, распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);
Настоящим положением.
1.9. Изменения структуры и штата отдела охраны объекта (участка) разрабатываются начальником отдела исходя из условий и особенностей деятельности организации, согласовываются с отделом организации и оплаты труда, юридическим отделом по соответствующим направлениям деятельности указанных структурных подразделений и утверждаются приказом руководителя организации.
2. Основные задачи
Основными задачами отдела охраны объекта (участка) являются:
2.1. Предотвращение, выявление и пресечение противоправных посягательств в отношении охраняемого объекта (участка).
2.2. Обеспечение пропускного и внутриобъектного режимов, технической укрепленности охраняемого объекта (участка), охраны материальных ценностей организации.
3. Функции
В соответствии с основными задачами на отдел охраны объекта (участка) возлагаются следующие функции:
3.1. Регистрация, контроль и пропуск транспортных средств и посетителей на территорию объекта (участка).
3.2. Охрана объекта (участка) от проникновения на его территорию посторонних лиц.
3.3. Контроль за перемещением материальных ценностей через контрольно-пропускной пункт.
3.4. Принятие мер к ликвидации очагов возгорания.
3.5. Контроль за состоянием инженерно-технических средств охраны и пожарной сигнализации.
3.6. Разработка и реализация мероприятий по функционированию и совершенствованию системы охраны объекта (участка).
3.7. Проверка знаний работниками организации инструкций по пропускному и внутриобъектному режимам.
3.8. Подготовка отчетности по соблюдению работниками организации требований пропускного и внутриобъектного режимов.
4.1. Отдел охраны объекта (участка) в пределах своей компетенции имеет право:
4.1.1. Представлять интересы организации во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями и сторонними организациями по вопросам охраны объекта (участка).
4.1.2. Давать руководителям структурных подразделений и отдельным специалистам обязательные для исполнения указания по вопросам, входящим в компетенцию отдела, и требовать их исполнения в пределах функций, предусмотренных данным положением.
4.1.3. Требовать и получать от других структурных подразделений организации необходимую информацию и документы по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
4.2. Начальник отдела охраны объекта (участка) имеет право*:
_____________________
4.2.1. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения о мерах по организации охраны объекта (участка) в организации.
4.2.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.2.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.
4.2.4. Привлекать специалистов структурных подразделений организации к исполнению возложенных на него обязанностей в случаях, если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, в противном случае - с разрешения руководителя организации.
4.2.5. Запрашивать от руководителей структурных подразделений организации (специалистов), получать и использовать информацию и документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей.
4.2.6. Участвовать в подборе и расстановке кадров по своей деятельности.
4.2.7. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о перемещении, увольнении подчиненных ему работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.
4.2.8. Представлять интересы организации во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями и сторонними организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.
4.2.9. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и реализации прав.
5. Взаимоотношения. Связи
Отдел охраны объекта (участка) осуществляет взаимодействие со структурными подразделениями организации по вопросам, входящим в его компетенцию.
6. Ответственность*
_____________________
* Данный раздел включается в положение об отделе охраны объекта (участка), если должностная инструкция начальнику отдела охраны объекта (участка) не разрабатывается.
6.1. Начальник отдела охраны объекта (участка) несет ответственность за:
Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей;
Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности;
Неправильное использование и неполноту использования предоставленных ему прав;
Некачественное исполнение обязанностей подчиненных ему работников;
Низкую исполнительскую и трудовую дисциплину подчиненных ему работников;
Причинение материального ущерба организации - в соответствии с действующим законодательством.
6.2. Ответственность других работников отдела охраны объекта (участка) устанавливается их должностными инструкциями.
Примечание. Положение об отделе охраны объекта (участка) оформлено в соответствии требованиями Государственного стандарта Республики Беларусь 6.38-2004 «Унифицированные системы документации. Система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов» (утвержден постановлением Комитета по стандартизации, метрологии и сертификации при Совете Министров РБ от 21.12.2004 № 69, входит в Унифицированную систему организационно-распорядительной документации (УСОРД), утвержденную приказом Департамента по архивам и делопроизводству Минюста РБ от 14.05.2007 № 25).
Охрана труда на предприятии является важной составляющей трудового процесса. От того, насколько сотрудники защищены от травматизма и профессиональных заболеваний, зависит не только продуктивность их труда, но и прибыльность предприятия.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Однако учитывая, что каждое учреждение имеет собственную специфику занятости, а, следовательно, и риски, рекомендовано разработать Положение об охране труда. В нем должны быть учтены все нюансы - и законодательные, и локальные.
Что это за документ?
Положение является локальным актом, создаваемым с целью закрепления процедуры проведения обучения и ознакомления с правилами техники безопасности как при , так и при исполнении некоторых видов работ.
Также Положение является детальным руководством к действию при проведении различных видов инструктажей, порядок осуществления которых не всегда подробно освещен на законодательном уровне. Именно в Положении можно осветить, а, следовательно, и закрепить отдельные условия и нюансы.
В Положении по охране труда также могут быть отражены:
- порядок назначения ответственного работника либо уполномоченного лица, ответственного за охрану безопасности и труда в учреждении и перечень требований к его квалификации, уровню знаний;
- план проведения мероприятий, в частности, ознакомления с правилами техники безопасности, проверки полученных ранее знаний сотрудниками компании;
- права сотрудников в сфере охраны безопасности труда;
- мера ответственности за неисполнение либо нарушение условий охраны труда в организации;
- графики обучения сотрудников техники безопасности за счет специализированных курсов;
- перечень программ и нормативной базы, на основании которой мероприятия по охране труда и создании безопасных условий трудовой деятельности и осуществляются;
- проведение специальной оценки условий труда на предмет выявления нарушений либо несоответствий требованиям закона в сфере безопасности труда;
- проверка имеющегося оборудования, а также инструментов на предмет безопасного использования, а также мероприятия по его усовершенствованию с целью предотвращения травматизма;
- тестирование территории учреждения, а также его помещений на предмет соблюдения безопасных условий для осуществления трудовой деятельности.
В Положении может быть отражено и разделение полномочий.
К примеру, руководитель будет отвечать за расследование несчастных случаев, а инженер - за проведение всех видов инструктажей, а также . Начальники отделов могут контролировать процесс соблюдения техники безопасности на рабочих местах и прохождение плановых осмотров в лечебных учреждениях, а юрист - контролировать соблюдение законодательных норм в сфере охраны труда.
Подобное разделение обязанностей, конечно, будет целесообразным при наличии большого штата сотрудников. При небольшом количестве один специалист, допустим, тот же инженер по ОТ, справится и сам, учитывая, что допустимая нагрузка на основании закона составляет 50 человек штата.
Нормативная база для разработки
Во исполнение норм, закрепленных в ст.217 ТК РФ, в каждом учреждении независимо от формы собственности, а также штатной численности сотрудников должна быть обеспечена охрана труда посредством создания , либо введения должности ответственного специалиста. Они должны быть задействованы не только в обучении и контроле работников за нормами безопасности, но и при создании Положения по ОТ.
В частности, при оформлении оговоренного документа используются следующие нормативные акты:
- Постановление Минтруда РФ № 14, регламентирующее создание службы по охране труда;
- ГОСТ Р 12.0.007-2009, утверждающий систему стандартов безопасного труда;
- Типовое положение по охране труда, утвержденное Приказом Минтруда № 438н;
- Постановление Минтруда РФ № 1/29;
- нормы ТК РФ.
Ознакомиться с документами можно здесь:
Обязательно или нет?
В ст.212 ТК РФ за руководством компании закреплена обязанность по обучению безопасным методам труда посредством проведения периодических инструктажей, проведением тестирования рабочих мест и осуществлением мероприятий по медицинскому обследованию, а также наличию инструкций по техники безопасности при работе с отдельными видами инструментов либо оборудования. Но нормы, содержащей обязанность по созданию Положения, в законе не установлено.
Учитывая, что на каждом предприятии имеется своя специфика, а также тот факт, что некоторые нюансы проведения тех же либо осуществления мероприятий по безопасности труда на законодательном уровне освещены не в полном объеме, принятие Положение является целесообразным.
Ведь в одном локальном акте можно учесть все условия труда, оговорить порядок проведения установленных законом процедур проверки, закрепить перечень Инструкций, которые необходимы для использования на предприятии, а также предусмотреть другие нюансы, которые с момента включения в оговоренный акт приобретут законность.
Как составить положение об охране труда?
Для того чтобы составить Положение об охране труда, следует руководствоваться Типовым положением, нормами законодательных актов, а также инструкциями по охране труда, применяемыми в учреждении.
Ведь любое нарушение установленных законодательных норм в порядке ст.8 ТК РФ приведет к отмене локального акта, следовательно, при создании оговоренного акта нужно руководствоваться только действующим законодательством.
Кем разрабатывается?
Как правило, за соблюдение безопасности трудовой деятельности ответственен специалист, прошедший обучение и обладающий знаниями в области охраны труда. В свою очередь юрист любого учреждения должен обладать знаниями нормативной базы в разных областях, в том числе и в сфере по предупреждению травматизма.
Также навыками по предупреждению аварийных ситуаций и охране труда обязаны владеть и начальники отделов, которым надлежит не только руководить подчиненными, но и контролировать соблюдение правил безопасности.
То есть к разработке Положения привлекаются лица, прошедшие специальное обучение в области охраны труда и которые обладают необходимой базой знаний для создания локального акта подобного типа.
Форма, структура и разделы
Положение об охране труда по аналогии с другими подобными локальными актами должно иметь установленную форму и содержать в себе следующие подразделы:
- общие положения, в которых оговорены цели создания документа, нормативная база и сфера деятельности;
- права и обязанности компании и работников, в частности, по проведению обучения и контролю за безопасностью условий труда со стороны компании и соблюдению установленных норм со стороны сотрудников;
- соответствие производственных ресурсов нормах ОТ, в частности Инструкциям и порядком их применения;
- мероприятия по улучшению условий труда, а именно тестирование, критерии и порядок внедрения улучшений;
Правила составления
Для того чтобы составить Положение об охране труда, следует помнить о том, что к каждому локальному акту предъявляются определенные требования.
При использовании любого законодательного акта при создании Положения нужно проверить, действует ли оно на момент создания локального акта, а также насколько требования в нем соответствуют потребностям предприятия и его специфике.
Порядок утверждения
Как правило, любой локальный акт утверждается руководством учреждения, но в случае, если речь идет о правах работников, в порядке ст.373 ТК РФ локальный документ требует согласования и с Профсоюзным комитетом.
То есть Положение об охране труда утверждается руководителем, согласовывается с Председателем Профкома, а также подписывается лицами, которые Положение разрабатывали - специалистом по безопасности труда и юристом компании.
Пример (типовой образец)
С образцом Положения об охране труда можно ознакомиться на нашем сайте.
Срок действия
В соответствии со ст.12 ТК РФ локальный акт может утратить силу:
- в связи с истечением срока;
- отменой законодательно акта на основании, которого локальный документ был принят.
То есть, как правило, Положение об охране труда принимается бессрочно и переиздается с момента утраты силы законодательных актов, которые легли в основу условий, прописанных в документе.
Но законом не запрещено устанавливать конкретный срок. Так в частности, Инструкции по безопасности обновляются каждые 5 лет, следовательно, и Положение может переиздаваться в оговоренный срок.