Автоматизированное рабочее место специалиста (АРМ). Рабочее место специалиста по от Автоматизированное рабочее место инженера по от

Для ОС Wndows XP, 7, 8, 8.1, 10 (32 bit, 64bit)

Программа "АРМ инженера по ОТ 10.0 " является программным обеспечением автоматизированного рабочего места инженера по охране труда. Предназначена для автоматизации службы охраны труда на производственном предприятии и информационной поддержки деятельности инженера по охране труда, актуализации и анализа информации, касающейся вопросов охраны труда на предприятии. Добавлены разделы "Затраты" и "Учет предписаний" .
С помощью "АРМ инженера по ОТ 10.0 " решаются задачи планирования, учета и контроля.

Программа включает в себя следующие разделы:

1.0. Справочники
1.1. Подразделение, участки.
1.2. Должности.
1.3. Профессии, РМ.
1.4. СИЗ/Вид проверки/Периодичность/Группы ТБ/Ед. изм.
1.5. Нарушения.
2.0. Сотрудники.

Выбор конкретного сотрудника.
Должностные инструкции.
Инструктаж на рабочем месте РМ.
Инструкции по охране труда.
Программы вводного инструктажа.
Программы инструктажа на рабочем месте РМ.
Программы обучения ОТ.
Вредные производственные факторы

3.0. Медицинские осмотры.
4.0. Проверка знаний.
4.1. ПТБ.
4.2. ПТЭ, ППБ.
4.3. ГПН.
4.4. ПТБ ГС.
4.5. Протоколы проверки знаний.
5.0. Графики
5.1. Графики проверки знаний.
5.2. Графики медицинских осмотров.
5.2. Заявки на замеры.
5.3. Графики замеров.
6.0. Уведомления.
6.1. ПТБ.
6.2. ПТЭ, ППБ.
6.3. ГПН.
6.4. ПТБ ГС.
7.0. Спецодежда
7.1. Склад
7.2. Личные карточки
7.3. Планы закупок на год
7.4. График закупок по месяцам
7.3. Ведомости выдачи СИЗ.
7.4. Акты списания СИЗ.
8.0. Контроль
8.1. Анализ нарушений.
8.1.1. По группам.
8.1.2. По причинам.
8.1.3. По провоцирующим обстоятельствам.
8.1.4. Грубые нарушения.
8.1.5. Нарушения средней тяжести.
8.2. Нарушители и принятые меры.
8.3. Анализ повторяемости нарушений.
8.4. Нарушения в контрольных точках КТ.
8.5. Учет предписаний.
8.5.1. Предписания инженера ОТ.
8.5.2. Предписания контролирующих органов.
9.0. Наряд-допуск
9.1. Инструкции.
9.2. Повышенной опасности (типовая).
9.3. В электроустановках (типовая).
9.4. На проведение огневых работ (типовая).
9.5. Газоопасных, огневых и других работ.
10.0. Отчеты
10.1. Графики проверки знаний.
10.2. Графики медицинских осмотров.
10.3. ПТБ.
10.4. ПТЭ, ППБ.
10.5. ГПН.
10.6. ПТБ ГС.
10.7. Личные карточки.
10.8. Планы закупок на год
10.9. График закупок по месяцам
10.10. Ведомости выдачи СИЗ.
10.11. Акты списания СИЗ.
10.12. Анализ нарушений.
10.13. По группам.
10.14. По причинам.
10.15. По провоцирующим обстоятельствам.
10.16. Грубые нарушения.
10.17. Нарушения средней тяжести.
10.18. Нарушители и принятые меры.
10.19. Анализ повторяемости нарушений.
10.20. Нарушения в контрольных точках КТ.
10.21. НД повышенной опасности (типовая).
10.22. НД в электроустановках (типовая).
10.23. НД на проведение огневых работ (типовая).
10.24. НД газоопасных, огневых и других работ.
10.25. Перечень рабочих мест.
10.26. Карта фотографии рабочего времени.
10.27. Карта аттестации РМ (РБ).
10.28. Протокол оценки травмабезопасности.
10.29. Протокол оценки обеспеченности работников СИЗ на РМ.
10.30. Сводная ведомость результатов АРМ по условиям труда.
10.31. Сводная таблица классов условий труда.
10.32. План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда.
11.0. Сервисные функции.
11.1. Импорт данных с помощью мастера.
11.2. Экспорт данных в приложения MS Office.
11.3. Установка таймера сообщений.
11.4. Создание резервной копии базы данных.
11.5. Восстановление базы данных из резервной копии.

Интеграция с MS Office. Пользователь имеет возможность работать в среде MS Office 2007 – XP - 2016, создавать, редактировать различные аналитические отчеты. ОС Wndows XP, 7, 8, 8.1, 10 (32 bit, 64bit)
Импорт данных из таблиц MS Excel в базу данных программы.
Экспорт данных в приложения MS Office.
Количество новых отчетов – неограниченно. При выборке данных для отчета - используется мощный блок фильтров.
Встроенный редактор отчетов даем возможность пользователю редактировать шаблоны отчетов, формировать свои формы отчетов.
Используется режим пакетного ввода данных, что существенно повышает быстродействие и снижает трудозатраты по заполнению базы данных, редактировании записей, формирование отчетов.
Автоматический расчет даты очередной проверки, сообщения пользователю о сроках проверки.
Ведение складского учета СИЗ.
Ведение личных карточек сотрудников по учету, выдаче СИЗ.
Автоматизированное составление планов закупки СИЗ на год.
Автоматизированное составление графиков закупки СИЗ по месяцам.
Автоматизированное составление наряд-допусков.
Автоматизированное составление документов по аттестации рабочих мест.
Автоматизированный анализ нарушений.
Оперативное ведение нормативной документации.
Встроены функции быстрого поиска, навигации и фильтрации данных. Это особенно необходимо при большой номенклатуре средств измерений.
Современный интерфейс и простота использования программы. Сведен до минимума ручной ввод данных.
Объем записей практически не ограничен, более двух миллиардов записей (2147483647).
Программа имеет свою независимую от других СУБД базу данных, без использования BDE.
Нет привязки к таким громоздким СУБД, как MS ACCESS, FoxPro, MS SQL или Oracle и на эксплуатацию которых необходимо иметь лицензию.

Программа включает в себя следующие разделы:

1.0. Справочники
1.1. Подразделение, участки.
1.2. Должности.
1.3. Профессии, РМ.
1.4. СИЗ/Вид проверки/Периодичность/Группы ТБ/Ед. изм.
1.5. Нарушения.
1.6. Аттестация.
2.0. Сотрудники.

Выбор конкретного сотрудника.
Должностные инструкции.
Инструктаж на рабочем месте РМ.
Инструкции по охране труда.
Программы вводного инструктажа.
Программы инструктажа на рабочем месте РМ.
Программы обучения ОТ.
Вредные производственные факторы
3.0. Медицинские осмотры.
4.0. Проверка знаний.
4.1. ПТБ.
4.2. ПТЭ, ППБ.
4.3. ГПН.
4.4. ПТБ ГС.
4.5. Протоколы проверки знаний.
5.0. Графики
5.1. Графики проверки знаний.
5.2. Графики медицинских осмотров.
5.2. Заявки на замеры.
5.3. Графики замеров.
6.0. Уведомления.
6.1. ПТБ.
6.2. ПТЭ, ППБ.
6.3. ГПН.
6.4. ПТБ ГС.
7.0. Спецодежда
7.1. Склад
7.2. Личные карточки
7.3. Планы закупок на год
7.4. График закупок по месяцам
7.3. Ведомости выдачи СИЗ.
7.4. Акты списания СИЗ.
8.0. Контроль
8.1. Анализ нарушений.
8.1.1. По группам.
8.1.2. По причинам.
8.1.3. По провоцирующим обстоятельствам.
8.1.4. Грубые нарушения.
8.1.5. Нарушения средней тяжести.
8.2. Нарушители и принятые меры.
8.3. Анализ повторяемости нарушений.
8.4. Нарушения в контрольных точках КТ.
8.5. Учет предписаний.
8.5.1. Предписания инженера ОТ.
8.5.2. Предписания контролирующих органов.
9.0. Наряд-допуск
9.1. Инструкции.
9.2. Повышенной опасности (типовая).
9.3. В электроустановках (типовая).
9.4. На проведение огневых работ (типовая).
9.5. Газоопасных, огневых и других работ.
10.0. Аттестация
10.1. Инструкции.
10.2. Перечень рабочих мест.
10.3. Карта фотографии рабочего времени.
10.4. Карта аттестации РМ (РБ).
10.5. Карта аттестации РМ (РФ).
10.6. Протокол оценки травмабезопасности.
10.7. Протокол оценки обеспеченности работников СИЗ на РМ.
10.8. Сводная ведомость результатов АРМ по условиям труда.
10.9. Сводная таблица классов условий труда.
10.10. План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда.
10.11. Протокол заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации РМ.
10.12. Сведения об аттестующей организации.
11.0. Нормативные документы
11.1. ГОСТы.
11.2. Гигиенические нормативы ГН.
11.3. Должностные инструкции ДИ.
11.4. ЕТКС.
11.5. Инструкции по охране труда ИОТ.
11.6. Нормативные документы Ростехнадзора НДР.
11.7. Нормы пожарной безопасности НПБ.
11.8. Охрана труда в организации ОТО.
11.9. Правила безопасности ПБ.
11.10. Правила по охране труда ПОТ.
11.11. Правила пожарной безопасности ППБ.
11.12. Правила устройства электроустановок ПУЭ.
11.13. Руководящие документы РД.
11.14. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПин СЭПиН.
11.15. Строительные нормы и правила СНиП.
11.16. Типовые инструкции по охране труда ТИ РМ.
11.17. Типовые инструкции по охране труда ТИ РО.
11.18. Типовые инструкции по охране труда ТОИ.
11.19. Трудовое право.
11.20. Федеральные Законы.
11.21. Эргономика.
12.0. Отчеты
12.1. Графики проверки знаний.
12.2. Графики медицинских осмотров.
12.3. ПТБ.
12.4. ПТЭ, ППБ.
12.5. ГПН.
12.6. ПТБ ГС.
12.7. Личные карточки.
12.8. Планы закупок на год
12.9. График закупок по месяцам
12.10. Ведомости выдачи СИЗ.
12.11. Акты списания СИЗ.
12.12. Анализ нарушений.
12.13. По группам.
12.14. По причинам.
12.15. По провоцирующим обстоятельствам.
12.16. Грубые нарушения.
12.17. Нарушения средней тяжести.
12.18. Нарушители и принятые меры.
12.19. Анализ повторяемости нарушений.
12.20. Нарушения в контрольных точках КТ.
12.21. НД повышенной опасности (типовая).
12.22. НД в электроустановках (типовая).
12.23. НД на проведение огневых работ (типовая).
12.24. НД газоопасных, огневых и других работ.
12.25. Перечень рабочих мест.
12.26. Карта фотографии рабочего времени.
12.27. Карта аттестации РМ (РБ).
12.28. Карта аттестации РМ (РФ).
12.29. Протокол оценки травмабезопасности.
12.30. Протокол оценки обеспеченности работников СИЗ на РМ.
12.31. Сводная ведомость результатов АРМ по условиям труда.
12.32. Сводная таблица классов условий труда.
12.33. План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда.
12.34. Протокол заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации РМ.
12.35. Сведения об аттестующей организации.
13.0. Сервисные функции.
13.1. Импорт данных с помощью мастера.
13.2. Экспорт данных в приложения MS Office.
13.3. Установка таймера сообщений.
13.4. Создание резервной копии базы данных.
13.5. Восстановление базы данных из резервной копии.

ДОСТОИНСТВА

Интеграция с MS Office. Пользователь имеет возможность работать в среде MS Office 97 – XP - 2010, создавать, редактировать различные аналитические отчеты.
Импорт данных из таблиц MS Excel в базу данных программы.
Экспорт данных в приложения MS Office.
Количество новых отчетов – неограниченно. При выборке данных для отчета - используется мощный блок фильтров.
Встроенный редактор отчетов даем возможность пользователю редактировать шаблоны отчетов, формировать свои формы отчетов.
Используется режим пакетного ввода данных, что существенно повышает быстродействие и снижает трудозатраты по заполнению базы данных, редактировании записей, формирование отчетов.
Автоматический расчет даты очередной проверки, сообщения пользователю о сроках проверки.
Ведение складского учета СИЗ.
Ведение личных карточек сотрудников по учету, выдаче СИЗ.
Автоматизированное составление планов закупки СИЗ на год.
Автоматизированное составление графиков закупки СИЗ по месяцам.
Автоматизированное составление наряд-допусков.
Автоматизированное составление документов по аттестации рабочих мест.
Автоматизированный анализ нарушений.
Оперативное ведение нормативной документации.
Встроены функции быстрого поиска, навигации и фильтрации данных. Это особенно необходимо при большой номенклатуре средств измерений.
Современный интерфейс и простота использования программы. Сведен до минимума ручной ввод данных.
Объем записей практически не ограничен, более двух миллиардов записей (2147483647).
Программа имеет свою независимую от других СУБД базу данных, без использования BDE.
Нет привязки к таким громоздким СУБД, как MS ACCESS, FoxPro, MS SQL или Oracle и на эксплуатацию которых необходимо иметь лицензию.

Назад Вперёд

Внимание! Предварительный просмотр слайдов используется исключительно в ознакомительных целях и может не давать представления о всех возможностях презентации. Если вас заинтересовала данная работа, пожалуйста, загрузите полную версию.

Цели:

образовательная:

познакомиться с понятием автоматизированного рабочего места (АРМ); функциями АРМ; целью внедрения АРМ; примерами АРМ специалистов разных областей; бесплатными программами для электриков;

развивающая:

развивать у обучающихся умение выделять главное;
развивать познавательный интерес, логическое мышление;

воспитательная:

продолжить воспитание навыков информационной культуры.

Тип занятия: комбинированное.

Наглядные пособия: презентация.

Оборудование: мультимедиа проектор, экран.

Компетенции:

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.

ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.

ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

ОК 9. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.

ПК 2.4 Участвовать в проектировании силового и осветительного электрооборудования.

ПК 3.2 Организовывать и производить наладку и испытания устройств воздушных и кабельных линий.

ПК 3.3 Участвовать в проектировании электрических сетей.

ПК 4.1 Организовывать работу производственного подразделения.

Организационный момент.
Актуализация знаний.
Мотивация целеполагания.
Усвоение новых знаний.
Закрепление знаний.
Контроль усвоения, обсуждение ошибок.
Домашнее задание.
Подведение итогов занятия, выставление оценок.
Завершение занятия.

Литература:

1. Аппак М.А. Автоматизированные рабочие места на основе персональных ЭВМ.- М.: Радио и связь, 1989.-176 с.: ил.

2. Безручко В.Т. Информатика: Курс лекций: Учебник для вузов. – М.: ИД “Форум”, 2006.

Деятельность работников сферы управления (бухгалтеров, специалистов кредитно-банковской системы, плановиков, технологов, руководителей, конструкторов и т.д.) в настоящее время ориентирована на использование развитых технологий. Организация и реализация управленческих функций требует радикального изменения, как самой технологии управления, так и технических средств обработки информации, среди которых главное место занимают персональные компьютеры. Они все более превращаются из систем автоматической переработки входной информации в средства накопления опыта управленческих работников, анализа, оценки и выработки наиболее эффективных экономических решений.

Автоматизированное рабочее место (АРМ) определяется как совокупность информационно-программно-технических ресурсов, обеспечивающую конечному пользователю обработку данных и автоматизацию управленческих функций в конкретной предметной области.

Создание автоматизированных рабочих мест предполагает, что основные операции по "накоплению, хранению и переработке информации возлагаются на вычислительную технику, а работник сферы управления (экономист, технолог, руководитель и т.д.) выполняет часть ручных операций и операций, требующих творческого подхода при подготовке управленческих решений. Персональная техника применяется пользователем для контроля производственно-хозяйственной деятельности, изменения значений отдельных параметров в ходе решения задачи, а также ввода исходных данных в АИС для решения текущих задач и анализа функций управления.

Анализируя сущность АРМ, специалисты определяют их чаще всего как профессионально-ориентированные малые вычислительные системы, расположенные непосредственно на рабочих местах специалистов и предназначенные для автоматизации их работ.

Для каждого объекта управления нужно предусмотреть автоматизированные рабочие места, соответствующие их функциональному назначению. Однако принципы создания АРМ должны быть:

– системность;

– гибкость;

– устойчивость;

– эффективность;

– максимальная ориентация на конечного пользователя;

– проблемная ориентация на решение определенного класса задач;

– эргономичность;

– принцип соответствия информационных потребностей пользователя используемым техническим средствам;

– принцип творческого контакта АРМ и их потенциальных пользователей.

Согласно принципу системности АРМ следует рассматривать как системы, структура которых определяется функциональным назначением.

Принцип гибкости означает приспособляемость системы к возможным перестройкам благодаря модульности построения всех подсистем и стандартизации их элементов.

Принцип устойчивости заключается в том, что система АРМ должна выполнять основные функции независимо от воздействия на нее внутренних и внешних возможных факторов. Это значит, что неполадки в отдельных ее частях должны быть легко устранимы, а работоспособность системы - быстро восстановима.

Эффективность АРМ следует рассматривать как интегральный показатель уровня реализации приведенных выше принципов, отнесенного к затратам по созданию и эксплуатации системы.

Функционирование АРМ может дать численный эффект только при условии правильного распределения функций и нагрузки между человеком и машинными средствами обработки информации, ядром которых является ЭВМ. Лишь тогда АРМ станет средством повышения не только производительности труда и эффективности управления, но и социальной комфортности специалистов.

АРМ как инструмент для рационализации и интенсификации управленческой деятельности создается для обеспечения выполнения некоторой группы функций. Наиболее простой функцией АРМ является информационно-справочное обслуживание. Хотя эта функция в той или иной степени присуща любому АРМ, особенности ее реализации существенно зависят от категории пользователя.

АРМ имеют проблемно-профессиональную ориентацию на конкретную предметную область. Профессиональные АРМ являются главным инструментом общения человека с вычислительными системами, играя роль автономных рабочих мест. АРМ выполняют децентрализованную одновременную обработку информации на рабочих местах исполнителей в составе распределенной БД. При этом они имеют выход через системное устройство и каналы связи в ПЭВМ и БД других пользователей, обеспечивая таким образом совместное функционирование ПЭВМ в процессе коллективной обработки.

Локализация АРМ позволяет осуществить оперативную об работку информации сразу же по ее поступлении, а результаты обработки хранить сколь угодно долго по требованию пользователя.

Целью внедрения АРМ является усиление интеграции управленческих функций, и каждое более или менее “интеллектуальное” рабочее место должно обеспечивать работу в многофункциональном режиме.

АРМ выполняют децентрализованную одновременную обработку экономической информации на рабочих местах исполнителей в составе распределенной базы данных (БД). При этом они имеют выход через системное устройство и каналы связи в ПЭВМ и БД других пользователей, обеспечивая таким образом совместное функционирование ПЭВМ в процессе коллективной обработки.

АРМ, созданные на базе персональных компьютеров, - наиболее простой и распространенный вариант автоматизированного рабочего места для работников сферы организационного управления. Такое АРМ рассматривается как система, которая в интерактивном режиме работы предоставляет конкретному работнику (пользователю) все виды обеспечения монопольно на весь сеанс работы. Этому отвечает подход к проектированию такого компонента АРМ, как внутреннее информационное обеспечение, согласно которому информационный фонд на магнитных носителях конкретного АРМ должен находиться в монопольном распоряжении пользователя АРМ. Пользователь сам выполняет все функциональные обязанности по преобразованию информации.

Создание АРМ на базе персональных компьютеров обеспечивает:

простоту, удобство и дружественность по отношению к пользователю;
простоту адаптации к конкретным функциям пользователя;
компактность размещения и невысокие требования к условиям эксплуатации;
высокую надежность и живучесть;
сравнительно простую организацию технического обслуживания.

Эффективным режимом работы АРМ является его функционирование в рамках локальной вычислительной сети в качестве рабочей станции. Особенно целесообразен такой вариант, когда требуется распределять информационно-вычислительные ресурсы между несколькими пользователями.

В наиболее сложных системах АРМ могут через специальное оборудование подключаться не только к ресурсам главной ЭВМ сети, но и к различным информационным службам и системам общего назначения (службам новостей, национальным информационно-поисковым системам, базам данных и знаний, библиотечным системам и т.п.).

Возможности создаваемых АРМ в значительной степени зависят от технико-эксплуатационных характеристик ЭВМ, на которых они базируются. В связи с этим на стадии проектирования АРМ четко формулируются требования к базовым параметрам технических средств обработки и выдачи информации, набору комплектующих модулей, сетевым интерфейсам, эргономическим параметрам устройств и т.д.

Информационное обеспечение АРМ ориентируется на конкретную, привычную для пользователя, предметную область. Обработка документов должна предполагать такую структуризацию информации, которая позволяет осуществлять необходимое манипулирование различными структурами, удобную и быструю корректировку данных в массивах.

Техническое обеспечение АРМ должно гарантировать высокую надежность технических средств, организацию удобных для пользователя режимов работы (автономный, с распределенной БД, информационный, с техникой верхних уровней и т.д.), способность обработать в заданное время необходимый объем данных. Поскольку АРМ является индивидуальным пользовательским средством, оно должно обеспечивать высокие эргономические свойства и комфортность обслуживания.

Программное обеспечение прежде всего ориентируется на профессиональный уровень пользователя, сочетается с его функциональными потребностями, квалификацией и специализацией. Пользователь со стороны программной среды должен ощущать постоянную поддержку своего желания работать в любом режиме активно либо пассивно.

В последнее время создаются унифицированные АРМ, обслуживающие несколько предметных областей. Например, комплекс “Экспресс-анализ при заключении договоров, заказов, контрактов” обеспечивает процесс управления аналитической информацией о себестоимости, цене, возможных объемах производства отдельных видов продукции. Комплексы “Анализ формирования, распределения и использования прибыли”, “Анализ материально-технического и финансового состояния предприятия”, “Анализ труда, оплаты и социального развития”, “Анализ выполнения госзаказов и хозяйственных договоров” соответствуют структуре действующего законодательства о предприятии. Комплексы “Анализ и прогнозирование динамических рядов”, “Корреляционно-регрессионный анализ”, “Выборочный метод” дают возможность автоматизированно осуществлять социально-экономический анализ с использованием статистических методов. Комплекс “Сервисные программы” позволяет получать обработанную информацию в виде графиков и схем, редактировать входную информацию, корректировать хранящиеся в файлах АРМ данные.

Приложение разработано для отдела по охране труда, а точнее, инженера по охране труда. Программа призвана автоматизировать службу охраны труда на производстве и предоставить информационную поддержку инженеру по охране труда. Выявлять и анализировать информацию, касающуюся актуальных вопросов охраны труда в компании. Утилита оснащена дополнительными разделами «Учет предписаний» и «Затраты».

С ее помощью можно осуществлять планирование, учет и контроль деятельности.

В программу интегрированы такие разделы, как справочники, подразделения и участки, список профессий, периодичность и виды проверок, нарушения и списки сотрудников.

Приложение предоставляет возможность хранить и работать с данными по конкретному сотруднику, с должностными, производственными инструкциями и инструкциями по охране труда, с разными видами инструктажей и программ обучения, а также выполнять компенсационные мероприятия по обезвреживанию вредных производственных факторов.

Программа «АРМ инженера» позволяет создавать, вести и вносить изменения в разного рода планы осмотров (в том числе и медицинские), составлять и работать со всевозможными графиками, составленными в зависимости от необходимости предприятия. В ней возможно ведение протоколов и прием заявок, рассылка и прием уведомлений. С помощью приложения организовано и отлажено происходят такие процессы, как обеспечение спецодеждой, складирование, ведение личных карточек сотрудников, осуществление контроля разных направлений деятельности предприятия, составление планов закупок на месяц и на год, ведение разных ведомостей и актов, выявление и анализ нарушений, выявление причин и обстоятельств грубых нарушений, выявление нарушений разной тяжести, нарушителей и анализ принятых мер. Также ведется учет повторных нарушений. Программа позволяет осуществлять организацию рабочих мест и выдачу нарядов-допусков на работы разной сложности. С ее помощью разрабатываются и хранятся инструкции на проведение газоопасных, огневых и прочих работ. Также в приложении непосредственно можно работать с перечнем рабочих мест, с протоколами их оценки на предмет безопасной работы. В базе данных скрипта хранятся разные нормативные документа и ГОСТы. Кроме того, автоматизированное рабочее место позволяет работать с Трудовым правом и федеральными законами. Возможно проведение аттестации сотрудников, составление и ведение протоколов аттестационной комиссии. Аналитика. Отчеты.

Кроме того, программа предоставляет различные сервисные функции. Можно импортировать данные посредством мастера, экспортировать данные в приложения MS Office. Устанавливать таймер сообщений. Можно создать резервную копию базы данных и восстановить базу из резервной копии.

Среди достоинств программы можно выделить следующие:

Возможность интеграции в MS Office, а также создание и редактирование различного рода документации;

Импорт информации из MS Excel непосредственно в базу данных программы;

Отправка информации в приложения MS Office;

Неограниченное количество отчетов. Выбор данных для отчета облегчен мощной системой фильтрации;

Формирование и редактирование отчетов происходит за счет интегрированного редактора отчетов;

Дата следующей проверки и оповещение о проведении проверки осуществляется в автоматическом режиме;

Ведение учета складирования СИЗ;

Ведение и учет личных карточек сотрудников;

Автоматическое составление планов и графиков закупок СИЗ как по месяцам, так и на год;

Составляются в автоматическом режиме наряды-допуски, документы по аттестации, осуществляется анализ нарушений, ведение и корректировка нормативных документов;

Дополнительные удобства в работе обеспечивают быстрый поиск, удобная навигация и фильтрация данных;

Простой в применении современный интерфейс, минимизирован ввод данных вручную;

Колоссальный объем записей (свыше двух миллиардов);

Программа оснащена независимой СУБД базой данных без применения BDE;

Программа не связана с MS SQL, Oracle, FoxPro и MS ACCESS.

Подсистема «Рабочее место специалиста по ОТ» программного продукта «Охрана труда» предназначена для автоматизации деятельности специалиста по охране труда и технике безопасности. Здесь дано краткое описание подсистемы.

Функциональные возможности подсистемы

Учет и подготовка к проведению обучения и инструктажей. Составление программ обучения и инструктажей. Проведение тестирования. Оформление необходимой документации
Учет работ с повышенной опасностью, допусков к работе. Оформление необходимой документации
Контроль за исполнением предписаний и мероприятий. Оформление заданий для пользователей, а также регистрация фактов нарушения охраны труда
Подготовка списков на ЛПП, мыло и смывающие средства, доплаты, льготы и компенсации, дополнительные дни отдыха, время отдыха. Учет выданных компенсаций
Расследование несчастных случаев. Данный функционал помогает зафиксировать, собрать и сохранить все сведения, полученные в ходе расследования происшествия, а также подготовить необходимые документы

Помощники ведения учета

В подсистеме «Рабочее место специалиста по ОТ» реализовано восемь помощников , которые отслеживают состояние информационной базы и в случае обнаружения несоответствий формируют задачи для пользователя, который был назначен ответственным.

Помощник контроля квалификационных требований по штатному расписанию
Помощник планирования вводного инструктажа
Помощник планирования первичного инструктажа
Помощник планирования повторного инструктажа
Помощник планирования обучения
Помощник планирования проверки знаний
Помощник проведения вводного инструктажа
Помощник проведения первичного инструктажа
Помощник проведения повторного инструктажа
Помощник проведения обучения
Помощник проведения проверки знаний

Считаете, что нужны еще помощники?