Командир войсковой части. Жалоба на командира военной части

Уголовное дело в отношении 26-летней Ольги Овчаренко - командира роты войсковой части 53790 в Амурской области, систематически истязавшей солдат, возбудил на днях Военный следственный отдел Следственного комитета РФ по Белогорскому гарнизону.

Любопытно, что обвиняемая была из семьи потомственных военных и в свои 26 лет успела не раз привлечь к себе внимание журналистов. Ранее она не раз становилась героиней агитационных журналистских материалов об армии. Кроме того, ее фамилия упоминалась и после трагической гибели майора Сергея Солнечникова, накрывшего своим телом гранату на учебном полигоне. Тогда ее называли невестой Героя России.

Ольга Овчаренко подозревается в превышении должностных полномочий, совершенном с применением насилия. Дело было возбуждено по факту видеоролика, появившегося в сети интернет. Заявлений от потерпевших не поступало, в части проводится проверка, допрашиваются свидетели, - рассказали «МК» в Главном военном следственном управлении СК России.

Видео, скомпрометировавшее Овчаренко, появилось в сети в мае этого года. На нем военнослужащие в общевойсковых защитных комплектах (ОЗК) отжимаются от пола. Женщина, похожая на Овчаренко, следит за выполнением упражнений, а затем подходит к одному из солдат, который стоит на коленях, и с размаху бьет его ногой в лицо. Военнослужащие тем временем продолжают выполнять задание.
Воспитание

«На этом видео показано не все. Военная прокуратура выяснила: этот солдат стоял на коленях и извинялся перед ней за невыполненный приказ. Затем этот солдат устроил побег из расположения части...» - говорится в одном из поясняющих ролик комментариев.
- Офицер заставила рядового, одетого в ОЗК и противогаз, принять упор лежа и начать отжиматься от пола. Спустя некоторое время Овчаренко оттянула резиновую маску противогаза и резко отпустила ее, чем причинила подчиненному физическую боль и страдания, - добавили в ГВСУ СКР.

По мнению следствия, скандальное видео было снято в 54-й бригаде управления войсковой части 53790 Восточного военного округа в феврале 2013 года. Следователи установили, что женщина систематически избивала «особенно полюбившихся» ей двух солдат-срочников. Причины на то находились самые разные.

Так, вина одного из военнослужащих заключалась в том, что он не успел подготовить за Овчаренко план-конспект по проведению занятий в роте. Второй был побит за неаккуратность, а именно - солдат подшил подворотничок нитками зеленого, а не белого цвета.
Воспитание солдат

Вполне возможно, что причиной такого поведения женщины стала душевная травма, которую она перенесла после гибели ее жениха - Героя России Сергея Солнечникова. Напомним, что в марте прошлого года на учебном полигоне той же части майор Солнечников накрыл собой боевую гранату, которую уронил срочник и тем самым спас жизни десятка солдат.
Как стало известно «МК», Овчаренко родилась в Нальчике в семье врача и пограничника. Она также является внучкой атамана села Притеречного в Северной Осетии. С детства мечтала служить в вооруженных силах.

«Окончательный выбор я сделала уже в восьмом классе и упорно шла к заветной цели. Потом в Нальчик в школу, где я училась, приехал ее выпускник Герой России генерал Геннадий Трошев. Я с трудом прорвалась к нему и расспросила, куда мне пойти учиться. С этого момента у меня начался военный режим», - рассказала Овчаренко в одном из интервью.

Овчаренко закончила Новочеркасское высшее военное командное училище и стала первой женщиной-офицером Республики Кабардино-Балкарии. Около трех лет назад по распределению попала в Амурскую область.

Теперь ей грозит до 10 лет лишения свободы.

Назначенный на должность командира части офицер принимает дела и должность в присутствии представителя старшего командира. При наличии времени, еще до вступления в командование, назначенный командир части должен самостоятельно или с помощью сдающего дела и должность командира части ознакомиться с организационно-штатной структурой части и ее расположением. Он обязан хорошо изучить требования ст. 85–89 Устава внутренней службы ВС РФ, приказа МО № 105 1977 года, а также ознакомиться с действующими руководящими документами и приказами старших начальников по этому вопросу.

Назначенный командир части прибывает в отделение кадров соединения, представляется командиру соединения, его заместителям, начальнику ПВО.

В беседе начальник ПВО обычно характеризует часть: ее традиции, успехи и недостатки в боевой и мобилизационной готовности, главные задачи, стоящие перед частью, дает краткую характеристику заместителям командира части, командирам подразделений, советы по работе с учетом конкретных условий обстановки.

В назначенное время, как правило, на строевом плацу начальник ПВО представляет нового командира личному составу части. Для представления часть выстраивается развернутым строем с Боевым Знаменем. Если по условиям обстановки нет возможности построить воинскую часть в полном составе (ряд подразделений выполняет задачи вне района дислокации или расквартирован в городках, расположенных на значительном удалении), новый командир части может быть представлен только офицерскому составу или представление проводится в местах дислокации подразделений части.

После представления личному составу новый командир обходит строй, объявляет время, место и порядок проведения опроса военнослужащих с целью выявления и удовлетворения их жалоб и заявлений.
Кроме того, он назначает время, очередность докладов и представления заместителями, начальниками служб, командирами подразделений, рапортов о состоянии подчиненных подразделений и служб, а также сообщает порядок работы комиссии по приему и сдаче дел и должности. После этого с разрешения начальника ПВО подает команду на прохождение подразделений торжественным маршем.

Назначенный командир части вступает в командование на основании предписания или приказа командира соединения. На прием дел и должности командиру части, согласно ст. 87 Устава внутренней службы ВС РФ, устанавливается не более 10 дней.

Для приема дел и должности приказом командира соединения назначается комиссия. Председателем комиссии назначается, как правило, начальник ПВО или заместитель командира соединения. Комиссия состоит, как правило, из трех подкомиссий.

Первая подкомиссия, в состав которой могут входить представители штаба, отдела воспитательной работы, проверяет общее состояние части, укомплектованность, морально-психологическое состояние личного состава, состояние воинской дисциплины, боевой подготовки, боевой и мобилизационной готовности. В акте этой подкомиссии указываются списочный и наличный личный состав части, состояние боевой и мобилизационной готовности, боевой подготовки, учебно-материальной базы, морально-психологическое состояние личного состава, состояние воинской дисциплины.

Вторая подкомиссия, в состав которой могут входить специалисты служб вооружения, службы РХБЗ, инженерной и других служб, проверяет наличие, техническое состояние вооружения, боевой и другой техники, боеприпасов, ракет, условия их хранения. В акте этой подкомиссии указываются количество, которое числится по документам, фактическое наличие, качественное и техническое состояние вооружения, военной техники и боеприпасов, ракет, условия их содержания и хранения.

Третья подкомиссия, в состав которой назначаются представители служб тыла, медицинской и финансовой служб, проверяет квартирно-бытовые условия, наличие и порядок хранения материально-технического имущества и денежных средств. В акте подкомиссии указываются квартирно-бытовые условия, наличие и состояние зданий и сооружений, инвентаря и оборудования; наличие, состояние, законность расходования, учет и порядок хранения горючего, продовольствия, вещевого, технического имущества и других материальных средств как текущего довольствия, так и неприкосновенного запаса, а также денежных средств.

Акты составляются в двух экземплярах, подписываются принимающим и сдающим командирами, а также членами комиссии и утверждаются командиром соединения. Один экземпляр акта высылается в штаб объединения, другой хранится в делах части. Акты исполняются секретными.

В боевой обстановке порядок вступления в командование частью, приема дел и должности будет зависеть от условий, в которых действует часть (ведет боевые действия, находится на отдыхе, переформировании и т. д.). В период ведения боевых действий командир может прибыть в сопровождении представителя командира соединения и вступить в командование на основании полученного от него предписания без представления личному составу части.

По прибытии командир части отдает приказ о вступлении в должность и немедленно приступает к исполнению своих обязанностей, о чем докладывает командиру соединения, начальнику ПВО и сообщает командирам подразделений по техническим средствам связи. Общее состояние части, подразделений, наличие и состояние вооружения, боевой и другой техники, боеприпасов, ракет, а также войсковое и финансовое хозяйство командир части изучает по докладам заместителей, начальников служб, командиров подразделений, а также при посещении подразделений.

Если часть находится на отдыхе, в составе резерва или на переформировании (доукомплектовании), прием дел и должности может быть приближен к мирному времени.

Качественный прием дел и должности дает возможность вновь назначенному командиру части изучить состояние дел в части, уяснить стоящие перед ней задачи, представить уровень боевой подготовки подразделений, подготовку штаба, офицеров, состояние службы войск, эксплуатации вооружения, техники и другие вопросы, наличие и состояние всех видов запасов материальных средств. В ходе работы командир должен уяснить уровень готовности части к выполнению боевой задачи, недостатки и содержание мероприятий для их устранения.

Прием дел и должности проводится по календарному плану, который разрабатывается в произвольной форме и должен предусматривать выполнение всей предстоящей работы в пределах установленного времени. Календарный план может содержать следующие мероприятия:

  • изучение руководящих документов;
  • строевой смотр воинской части;
  • опрос жалоб и заявлений;
  • ознакомление с актами предыдущих проверок;
  • осмотр казарменного жилищного фонда;
  • изучение плана приведения в боевую готовность и осмотр районов сосредоточения и оперативного предназначения;
  • осмотр военного городка, складов с запасами материальных средств, солдатской столовой, подсобного хозяйства;
  • смотр техники и вооружения;
  • посещение офицерского общежития;
  • проведение контрольных занятий по командирской подготовке, по боевой подготовке;
  • проверка состояния воспитательной работы, службы войск, пожарной безопасности, экономической работы;
  • медицинское обеспечение личного состава;
  • обеспеченность офицеров, прапорщиков и военнослужащих, проходящих службу по контракту, жильем;
  • вопросы контроля финансовой и хозяйственной деятельности и другое.

Календарный план утверждается командиром соединения, подписывается принимающим и сдающим должность, и председателем комиссии.

При приеме дел и должности командир части лично все проверить не может. Однако он обязан принять личное участие в проверке и изучении состояния боевой и мобилизационной готовности, боевой подготовки, морально-психологического состояния личного состава, службы войск, укомплектованности подразделений личным составом, техникой и вооружением и их состояния; обеспеченности всеми видами материальных средств и их состояния; состояния казарм, парка, складов, других помещений жилого и нежилого фондов, объектов учебно-материальной базы. Эти вопросы командир части проверяет лично по документам, актам предыдущих проверок, результатам работы комиссий, докладам своих заместителей, начальников служб и командиров подразделений.

В первую очередь он изучает документы боевой готовности и районы сосредоточения подразделений. По возможности изучаются маршруты выдвижения в указанные районы.

В отдельных случаях командир части с разрешения старшего начальника может проверить подготовку подразделений путем проведения контрольных занятий по различным предметам обучения.

Назначенный командир части при приеме дел и должности проводит опрос военнослужащих в целях выявления и удовлетворения их заявлений и жалоб. О времени и порядке проведения опроса личному составу объявляется за один – два дня. В день опроса личный состав воинской части выстраивается в назначенном месте (обычно на строевом плацу). В ненастную погоду опрос может проводиться в помещениях. Форма одежды устанавливается командиром части заранее.

Все военнослужащие опрашиваются по категориям. Офицеры опрашиваются отдельно в соответствии с занимаемой должностью, причем офицеры штаба и управления воинской части опрашиваются отдельно от офицеров подразделений. Опрос солдат проводится побатарейно (поротно).

Все заявления и жалобы, поданные во время опроса, записываются в книгу предложений, заявлений и жалоб. По окончании опроса командир части изучает заявления и жалобы, принимает по ним решения и дает ответы заявителям. Решения и ответы записываются в книгу предложений, заявлений и жалоб. Порядок рассмотрения жалоб и заявлений изложен в гл. 5 Дисциплинарного устава ВС РФ, ст. 115–120.

Завершение приема дел и должности – это только первый шаг в деятельности командира части. Для успешной работы ему необходимо изучать состояние дел в части и совершенствовать свою личную подготовку. С этой целью разрабатывается план сроком на 2–3 месяца. К составлению плана привлекаются заместители командира части, офицеры штаба и служб. В ходе выполнения плана командир части должен показать свой стиль работы, основанный прежде всего на уважении своих подчиненных, учете их опыта, деловых и моральных качеств.

При вступлении в должность командир ни в коем случае не должен критиковать сделанное до него и пытаться без предварительного анализа изменять сложившиеся в части порядок. Не следует делать скоропалительных выводов и принимать срочные решения там, где нет «аварийного» состояния.
Нужно учитывать, что подчиненные присматриваются к назначенному командиру, оценивают его знания, опыт, умение работать с людьми, защищать интересы части, заботится о подчиненных и по многие другие качества.

Командиру нужно помнить, что все сделанное до него, сделано коллективом, который ему в дальнейшем возглавлять и с ним работать.

С целью организации деятельности части, поддержания дисциплины и порядка командир отдает письменные и устные приказы, распоряжения, разрабатывает и подписывает большое количество документов.

Все документы должны соответствовать правовым нормам, издаваться только на основе законов Российской Федерации, соответствовать требованиям приказов и директив Министра обороны, других старших начальников. Основанные на законах, юридически грамотные приказы и распоряжения повышают авторитет командира, способствуют укреплению дисциплины и правопорядка.

Командир части должен постоянно совершенствовать стиль руководства, не довольствоваться достигнутыми результатами, изыскивать новые способы и пути решения сложных боевых задач и мобилизационной готовности.

Из 26 листов приговора три занимает перечисление того, что не сделал командир части № 36226 полковник Олег Чичкаленко . Эти бесконечные «не» привели к тому, что пенсионерка Мончегорска получила огнестрельное ранение . Шальная пуля пробила легкое и поставила под угрозу жизнь северянки. К счастью, медики поспели вовремя, и женщина осталась жива. А вот командованию части пришлось выдержать ни один допрос, пытаясь доказать свою невиновность.

ЧП произошло в сентябре 2014-го на 1300 км федеральной трассы «Кола ». Семейная пара из Мончегорска приехала по грибы. Но едва супруги зашли в лес, как попали под обстрел. Когда стрельба затихла, грибники бросились к машине и почти добрались до нее , когда женщина почувствовала сильный удар в спину и обжигающую боль.

Как выяснилось, в это время на стрельбище, недалеко от федеральной дороги, боевую подготовку отрабатывала войсковая часть. Одна из пуль, выпущенная из автомата Калашникова , и попала в северянку.

Следствием установлено, что приказ о проведении практических стрельб с личным составом войсковой части № 36226 Олег Чичкаленко подписал еще 4 сентября, назначив дату проведения огневой подготовки. Такое решение командир принял, несмотря на то, что стрельбище не соответствовало требованиям безопасности. Кроме того, он не позаботился о том, чтобы предупредить население о грозящей опасности и выставить оцепление на трассе Кола. А за два дня до назначенной даты он ушел в очередной отпуск.

На суде Олег Чичкаленко заявил, что не видел никакой угрозы для мирных граждан, рассчитывая, что обойдется без случайностей и нарушений, а даже если пуля, выпущенная из автомата, и перелетит защитный вал, то пройдет выше автодороги и упадет в озеро. Русское авось подвело военного.

Защитный вал, призванный улавливать пули, оказался слишком низким – всего три метра в высоту вместо положенных 4,5. Правда, сам Чичкаленко объяснял правоохранителям, что якобы не знал об этом недостатке сооружения. Но, как выяснилось, просто не принял информацию к сведению. На одном из совещаний об этом существенном моменте ему докладывал командир группы дивизионов.

К слову, проезжающие по федеральной трассе люди регулярно подвергались опасности. Во время осмотра места происшествия специалисты с помощью металлоискателя нашли – внимание! – 28 патронов от автомата, которые были выпущены в разное время: от шести месяцев до года. А 28 августа 2014 года одна такая пуля прилетела в лобовое стекло служебного автомобиля МЧС России . К счастью, никакого вреда водителю она не нанесла, да и на окне осталась лишь небольшая «звездочка».

Уголовное дело по ч. 2 ст . 293 УК РФ "Халатность, повлекшая причинение тяжкого вреда здоровью человека" в отношении Чичкаленко расследовалось 305 военным следственным отделом СКР. Кропотливая работа военных следователей по сбору доказательств на месте преступления и анализу допущенных полковником грубых нарушений завершилось вынесением судом обвинительного вердикта, при полном непризнании Чичкаленко своей вины.

Командира части приговорили к одному году условно с лишением права занимать руководящие должности. Но амнистия в честь 70-летия Победы в Великой Отечественной войне и это скромное наказание отменила.

УВАЖАЕМЫЙ ВЛАДИМИР ВЛАДИМИРОВИЧ!

Решили Вам написать от без исходности, потому что нет сил больше терпеть произвол и издевательства со стороны командира войсковой части 53981, 732 Учебно Испытательного Центра полковника Хонькина Сергея Николаевича.

С первых дней службы он, не стесняясь, говорил, что ему поставлена задача уволить ненужных, на его взгляд, офицеров, прапорщиков и военнослужащих по контракту. Начал понемногу делать условия службы невыносимыми: за малейшие проступки объявлять взыскания, лишать премий и надбавок за особые условия службы, угрожать увольнениями и переводами в другие части, увеличивать рабочий день, нарушая, утверждённый им же, регламент служебного времени.

Выходные за несение службы в суточном наряде разрешил брать только в субботу, хотя по регламенту части – суббота выходной день. Даже по серьёзным личным (семейным) обстоятельствам не разрешает покидать территорию части, чтобы решить какой-либо вопрос, только «избранным», а у многих семьи, маленькие дети, которые живут за много километров от места службы. С ним (КЧ) даже поговорить нельзя, с его стороны только недовольство, высокомерие и высокие тона. Такое ощущение, что у него свой личный УСТАВ, и по нему мы должны все жить! За “исполнение обязанностей офицера контролирующего распорядок дня” в части и подразделениях в выходные и праздничные дни – выходные приказал не предоставлять. Командиров не выбирают, и в уставе написано, что мы обязаны терпеть все тяготы и лишения военной службы, но там ничего не написано про оскорбления и издевательства!

Последней каплей терпения стали новогодние праздники. В ночь со 2-го на 3-е января на территории части произошло тяжкое преступление, военнослужащий нашей части в воинском звании капитан на почве ревности убил военнослужащего по контракту другой воинской части в общежитии военного городка № 8, где расположена наша часть.

Это произошло, как мы все считаем, из-за слабой работы командира части с вверенным ему личным составом, приняв дела и должность он не провел ни одной беседы ни с одним военнослужащим по контракту, не вник в нужды и проблемы подчиненных, что и привело к трагическим последствиям. 3-го января в 5.00 поступила команда «СБОР» для всех военнослужащих части. По прибытии было проведено построение, проверка наличия личного состава и доведено о происшествии. После чего полковник Хонькин С. Н приказал всем находиться на территории части и ждать тех, кто не прибыл. Затем он проводил построения с проверкой личного состава каждый час. После очередного построения в 15.00 он не разрешил покидать место построения на втором этаже казармы и приказал одному из офицеров взять дисциплинарный устав и зачитывать статьи из него до того момента “пока у всех мозги не закипят” – дословно.

Хочу обратить внимание

В строю также находились военнослужащие женщины, которые также как и все заслушивали статьи СТОЯ по команде «ВОЛЬНО». Данное мероприятие проводилось до 20.00 с перерывами по 10 минут каждый час на туалет. После чего объявили перерыв на ужин и очередное построение в 21.00. Также прошло и 4-ое января, устав нам конечно не зачитывали, но постоянно проводили построения. 5-го января всех вызвали на службу в 16.00, где все пробыли до 21 часа 30 минут.

6 января также устроил рабочий день. На построении в 13.00 нам довели, что праздничные дни для нас закончены. В чем мы виноваты и для чего нас всех незаконно удерживают нам всем не понятно. По всем приказам с 1по 8 января праздничные дни. Приказов на проведение рабочих дней в праздничные дни нам никто не доводил и, вряд ли они существуют. Военнослужащие части разрознены, коллектива нет, он (КЧ) делает всё, чтобы друг на друга докладывали и проводили разбирательства, никаких действий для сплочения коллектива. Прошу Вас разобраться в данной ситуации. Воинская часть расположена по адресу: пос. Селятино, военный городок №8.

С уважением! Военнослужащие части!