Обеспечение средствами индивидуальной защиты в школе. Выдача работникам доо спецодежды, спецобуви и других сиз

Если работники в результате трудовых обязанностей на любом предприятии подвергают своё здоровье воздействию негативных и опасных факторов, то им по закону нужны защитные средства (СИЗ) .

Согласно российскому законодательству, они выдаются работнику совершенно бесплатно, а в обязанность руководителей различных предприятий входит обеспечение своих сотрудников всеми необходимыми защитными средствами.

Законодательная база на 2018 год

Обязанность работодателя обеспечить своего наёмного работника бесплатной специальной одеждой, обувью и СИЗ, а также дезинфицирующими средствами закреплена в статье 221 ТК РФ .

Документ действителен в 2018 году, им должны руководствоваться работодатели при покупке СИЗ. В нормах имеются все необходимые нормативно-справочные материалы по выдаче предохранительных средств, принятые в разное время приказами Минтруда и Минздравсоцразвития.

Всего документ имеет 14 разделов . Первый раздел посвящён:

1. Нормам выдачи СИЗ работникам сквозных профессий различных отраслей экономики.
2. Порядку выдачи тёплой одежды и обуви с учётом климата.
3. Лимитам распределения сигнальной одежды.

Остальные тринадцать разделов объясняют, как производить выдачу спецодежды и защитных приспособлений по различным профессиям, которые относятся к таким отраслям экономики:

Что касается сквозных профессий, то Минтруд в своём Письме №15-2/ОГГ-1049 от 16.03.2016 предлагает пользоваться первым разделом этого документа для того, чтобы знать, кому и что положено.

Нормы по СИЗ закреплены также в таких документах :

1. Приказ Минздравсоцразвития России №297 от 20 апреля 2006 года «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики» . В нём прописаны лимиты выдачи предохранительных средств для работников автомобильного, речного, морского транспорта, авиации, железной дороги, горной промышленности, металлургии, шахт, строительства и других направлений российской экономики.
2. Постановление Минтруда России №70 от 31 декабря 1997 года о Нормах бесплатной выдачи тёплой одежды и обуви по определённым климатическим поясам. Всего в России четыре пояса и особый климатический. Гражданам в каждом из них, работающим в разных отраслях экономики, по закону положено выдавать раз в несколько лет определённое количество тёплых вещей.

Порядок обеспечения работников СИЗ

Правила, регламентирующие выдачу работникам спецодежды и защитных приспособлений, отображены в Приказе Минздравсоцразвития России № 290н от 1 июня 2009 года .

Работодателям и наёмным работникам необходимо знать, что СИЗ выдаются сотрудникам бесплатно . Работодатель обязан не только выдавать, но и контролировать применение предохранительных средств на своём предприятии.

Все защитные средства как отечественного, так и импортного производства должны быть сертифицированы и иметь документы, подтверждающие соответствие нормам закона.

Работодатель, идя навстречу пожеланиям профсоюза и рабочего коллектива, может увеличить на своём предприятии выдачу защитных приспособлений, ведь в Типовых нормах приведено только обязательное количество СИЗ.

Выдача защитных средств проводится строго индивидуально . Учитывается пол работника, его размеры и характер выполняемой работы.

Проверить обеспечение работников предприятия СИЗ могут сотрудники Трудовой инспекции, Ростехнадзора, Роспотребнадзора, а также Прокуратуры.

Сложности и перспективы обеспечения безопасности работников представлены в данном прямом эфире.

Существуют общие и отраслевые нормы выдачи средств индивидуальной защиты . Общие нормы предназначены для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики. Скажем, в любой организации независимо от ее отраслевой принадлежности может работать сторож, уборщик, курьер или грузчик. Но есть и специфические профессии, характерные только для определенного вида производств. Например, водитель-инкассатор в банке, аппаратчик очистки газа на химическом производстве, швея в организации бытового обслуживания. Для них приняты отраслевые нормы.

В соответствии с трудовым законодательством работодатель обязан за свой счет выдавать спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты сотрудникам, которые заняты на работах, связанных с вредными или опасными условиями труда, если имеются особые температурные условия. Средствами индивидуальной защиты должны обеспечиваться работники в том числе и образовательных учреждений, если они соответствуют категории лиц, перечисленной выше.

Индивидуальные средства защиты

Сведения о выданных дежурных СИЗ записываются на аналогичные карточки с пометкой «дежурная». Такой порядок учета дежурных СИЗ рекомендует Минфин в п. 65 Методических указаний по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды.

Исполнительный орган ФСС может принять положительное или отрицательное решение о финансировании приобретения средств защиты. В первом случае организация вправе зачесть расходы в счет уплаты страховых взносов. Но это обязывает работодателя вести учет средств, выделенных ФСС и ежеквартально предоставлять отчет об их использовании. После приобретения средств защиты организация должна представить в территориальное отделение ФСС документы, подтверждающие расходы на приобретение сертифицированных СИЗ. Если же ФСС отказал в финансировании предупредительных мер, то работодатель обеспечивает работников полагающимися СИЗ за свой счет.

Рассчитываем потребность в средствах индивидуальной защиты

Начнем, пожалуй, как всегда с законодательства, попробуем разобраться, а нужны ли нам средства индивидуальной защиты вообще или нет. Обратимся в первую очередь к Федеральному закону от 21 декабря 1994 г. N 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», ст.14 п. Ж говорит нам, что организации обязаны

В дополнении ко всему вышесказанному спешу заметить, что в организациях рекомендуется создать дополнительный запас СИЗ от токсичных продуктов горения и основных АХОВ , обеспечивающий при возникновении пожара эвакуацию обучающихся (воспитанников) с верхних этажей зданий (со второго этажа и выше). То есть, необходимо рассчитать, сколько человек располагаются выше первого этажа (наибольшая смена) и предусмотреть их обеспечение СИЗ от токсичных продуктов горения и основных АХОВ.

Какие сиз должны быть в школе

Гнездо № 5 — в двух пеналах без окраски противобиологическое средство № 1, всего 10 таблеток. Принимают как средство экстренной профилактики при угрозе заражения биологическими средствами или при заражении ими, при ранениях и ожогах по 5 таблеток на приём с промежутком между первым и вторым приёмами б ч.

Из предметов бытовой одежды наиболее пригодны для защиты кожи плащи и накидки из прорезиненной ткани или ткани, покрытой хлорвиниловой плёнкой. Такая одежда предохраняет от попадания на кожу радиоактивных веществ и биологических средств, от капельно-жидких ОВ она защищает в летнее время примерно 10 мин. Защиту могут обеспечить также зимние вещи - пальто из грубого сукна или драпа. После соответствующей подготовки защиту кожи могут обеспечить и другие виды верхней одежды (костюмы, куртки, брюки и т.д.).

Норма выдачи СИЗ по профессиям: дворнику, сварщику, водителю, электрику, повару, уборщице, кладовщику

Начать необходимо с приказа от Министерства Труда. Если вкратце, то отныне любое предприятие сможет самостоятельно компенсировать затраты на СИЗ за счет взносов по травматизму. Помимо этого, в документе выделяются основные методы защиты трудящихся. Сюда относятся:

Норма выдачи СИЗ по профессиям была закреплена двумя постановлениями — от Министерства Труда и Минздравсоцразвития. Был выпущен специальный список, в котором насчитывается порядка 195 самых разных профессий. Для каждой трудовой деятельности закреплялись определенные элементы индивидуальной или групповой защиты, специальной рабочей одежды или обуви, некоторых видов оборудования и т. д. Стоит при этом отметить, что данный список не является догмой для каждого юридического лица. Это своего рода необходимый минимум, ориентир для той или иной компании. Каждая организация должна составлять свои приказы со списком необходимого специального оборудования. Содержание списка должно соответствовать постановлению Минтруда. При этом разрешается вносить и определенные дополнения. Так, тот или иной локальный акт может содержать чуть измененные виды СИЗ, дополнительные комплекты и т. д. Важно лишь одно: не должны нарушаться минимальные установки, закрепленные в государственных приказах.

Сиз Для Работников Детского Сада

Здравствуйте. Помогите пожалуйста. Есть ли типовые нормы выдачи СИЗ для работников образования (детского сада) Мои поиски не увенчались успехом, вот теперь в раздумье или их нет вообще или не там ищу. В Постановление Минтруда РФ от 29.12.1997 N 68 (ред. от 17.03.2009) «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты» ничего не нашла. Заранее благодарна за любую помощь.

Добрый день. Для работников детского сада, можно найти СИЗ в отраслевых нормах. Посмотрите, если садик отраслевой, то в Типовых нормах, могут быть прописаны СИЗ и для работники дошкольных образовательных учреждений, как, например, по линии Минобороны. Но сразу предупреждаю, что далеко не во всех они могут быть.

Форум инженеров по охране труда Беларуси

вопрос по личным карточкам учета СИЗ: порядок ее прохождения в организации. СИЗ у нас выдает прораб. Кто должен вести эту личную карточку учета СИЗ, где(подразделение) она должна храниться?
У нас еще не налажен этот процесс, возможно вести эти карточки должна бухгалтерия. но прораб выдает СИЗ на объекте и должен как я понимаю фиксировать факт выдачи в карточке. Помогите разобраться, пожалуйста.

Доброго времени суток.
Все перечисленные выше Вами журналы действительно касаются различных средств защиты.
Что касается в целом СИЗ, то нужно руководствоваться Пост.209.
Отдельные журналы регламентированы другими НПА, например Журнал учета и содержания средств защиты установлен в Пост.205/59, п.618.
В общем, нужно смотреть разные документы.

СИЗ: типовые нормы выдачи спецодежды

Специалисты по охране труда, знающие специфику производства в каждой отрасли, разработали целый перечень норм по обеспечению СИЗ отдельных видов деятельности и даже холдингов («Газпром», «Сургутнефтегаз»). Все нормы утверждены приказами и постановлениями Минтруда и Минздравсоцразвития РФ. Всего таких документов утверждено на сегодняшний день около 70:

• №416н от 12.08.2008 года - сельское хозяйство, водное хозяйство;
• №68 от 29.12.1997 года – рыбная и лесная промышленность, целлюлозно-бумажное производство, микробиология, фармацевтика;
• №341н от 02.08.2013 года - угольные шахты;
• №61 от 08.12.1997 года - заготовка торфа, деревообработка;
• №906н от 11.08.2011 года - химпром;
• №652н от 01.11.2013 года - металлургия;
• №1104н от 14.12.2010 года - машиностроение
• №357н от 22.06.2009 года - автотранспорт и устройство дорог.
• Согласно приказу №1104 от 14.12.2010 года определены нормативы СИЗ для станочников.

Новые правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты

Работодатель должен обеспечить периодические испытания и проверки исправности защитных средств, а также своевременную замену частей СИЗ с понизившимися защитными свойствами. После проверки исправности на защитных средствах должна быть сделана отметка (клеймо, штамп) о сроках очередного испытания.

Принятие Правил - это прежде всего еще один шаг на пути к совершенствованию нормативно-правовой базы в области охраны труда. Рассматриваемый нами документ устанавливает обязательные требования к приобретению, выдаче, применению, хранению и уходу за средствами индивидуальной защиты (далее - СИЗ). Его требования распространяются на работодателей - юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

Подюжская средняя школа

1. 1. Утвердить Перечень профессий и должностей в МБОУ «Подюжская СОШ», которым в соответствии с Типовыми нормами предусматривается бесплатная выдача спецодежды, спецобуви, и других средств индивидуальной защиты (приложение 1).
2. 2. Утвердить нормы бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты работникам учреждения (приложение 2).
3. 3. Утвердить Положение о порядке обеспечения работников учреждения специальной одеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты (приложение 3).
4. 4. Утвердить Перечень профессий и должностей в МБОУ «Подюжская СОШ», которым в соответствии с Типовыми нормами предоставляется бесплатная выдача смывающих и(или) обезвреживающих средств (приложение 4).
5. 5. Утвердить нормы бесплатной выдачи смывающих и(или) обезвреживающих средств работникам МБОУ «Подюжская СОШ» (приложение 5).

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», в целях охраны труда работников,

Какие средства индивидуальной защиты (аббревиатура – СИЗ) выдавать, если сотрудник трудится в школе, работает с электроустановками или на высоте? Ответ – в этой статье.

Из этой статьи вы узнаете:

• как осуществляется выдача СИЗ в школе;
• какие СИЗ в строительстве существуют;
• каковы типовые нормы выдачи СИЗ работникам сквозных профессий.

Нормы выдачи СИЗ в образовательных учреждениях в 2015 году

Выдача СИЗ в школе - это область, относительно которой в законодательстве не установлены специальные нормы. Соответственно, не регламентированы и нормы выдачи СИЗ в образовательных учреждениях. Для того, чтобы выяснить порядок выдачи СИЗ в школе в 20015 году, нужно руководствоваться приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты». В 2015 году в данный документ вносились изменения.

Главная идея Межотраслевых правил заключается в следующем. Работодатель обязан выдавать СИЗ бесплатно, если работники заняты:

• на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
• на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

СИЗ от падения с высоты: требования 2015 года

Нет единого стандарта выдачи СИЗ от падения с высоты в 2015 году. Это обусловлено тем, что работы на высоте есть во многих отраслях промышленности. Общее СИЗ от падения с высоты для всех - это индивидуальная страховка. Другие требования к таким СИЗ представлены в таблице ниже.

Таблица. СИЗ от падения с высоты

Рассматриваемые СИЗ должны быть подтверждены сертификатами качества. А также сопровождаться документацией от производителя с описание характеристик и требований к эксплуатации (Пункт 4.1 ГОСТ Р ЕН 365-2010, утв. и введен в действие Приказом Росстандарта от 30 ноября 2010 г. № 786-ст).

СИЗ в электроустановках в 2015 году

СИЗ в электроустановках регулируются СО 153-34.03.603-2003 «Инструкция по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках» (утв. приказом Минэнерго России от 30 июня 2003 г. № ).

Приведем примеры электрозащитных средств:

• изолирующие штанги всех видов;
• изолирующие клещи;
• указатели напряжения;
• сигнализаторы наличия напряжения индивидуальные и стационарные;
• устройства и приспособления для обеспечения безопасности работ при измерениях и испытаниях в электроустановках;
• диэлектрические перчатки, галоши, боты;
• диэлектрические ковры и изолирующие подставки;
• защитные ограждения (щиты и ширмы);
• изолирующие накладки и колпаки;
• ручной изолирующий инструмент;
• переносные заземления;
• плакаты и знаки безопасности;
• специальные средства защиты, устройства и изолирующие приспособления для работ под напряжением в электроустановках напряжением 110 кВ и выше;
• гибкие изолирующие покрытия и накладки для работ под напряжением в электроустановках напряжением до 1000 В и др.

Типовые нормы выдачи СИЗ работникам сквозных профессий 2015 представлены в Приложении к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.10.08 №