Справка на льготную пенсию образец заполнения. Cправка, уточняющая особый характер работы

Для чего нужна справка, уточняющая особый характер работы? Какие условия дают право на льготную пенсию? Обо этом в нашей статье.

Когда организация сталкивается с необходимостью назначения сотруднику льготной пенсии, она должна подготовить общий пакет документов и подать его в Пенсионный фонд РФ. Срок исполнения данной процедуры – 10 дней. Время начинает отсчитываться с того момента, когда сотрудник подает заявление о достижении им пенсионного возраста. Именно достижение этого возраста дает право на оформление льготной пенсии. Пункт 36 Инструкции, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 987н. дает об этом конкретные инструкции.

Однако это еще не все. Пенсионный фонд РФ может сделать специальный запрос и вам будет необходимо составить еще одну справку. Это справка, уточняющая особый характер условий труда.

Справка, уточняющая особый характер работы (фрагмент)

Рассмотрим подробнее, каковы в самом общем виде условия, дающие гражданину право претендовать на льготную пенсию. Сотрудник может обратиться к своему работодателю с заявлением о досрочном предоставлении права на оформление страховой пенсии по старости. Для этого одновременно должны быть соблюдены сразу несколько условий:

Сотрудник должен достичь определённого возраста
Сотрудник должен иметь установленный страховой стаж
Индивидуальный пенсионный коэффициент сотрудника должен быть не менее 11.4
На соответствующих работах сотрудник должен иметь необходимый стаж.

Кому может быть досрочно назначена страховая пенсия? Существуют ряд граждан, имеющих на это право:

Во-первых, это граждане, выполняющие определённые работы и имеющие соответствующие профессии. Например, это женщины, имеющие стаж работы 20 и более лет в текстильной промышленности и при этом заняты на работах с повышенной тяжестью и интенсивностью. Такое положение закреплено в статье 30 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

Во-вторых, это отдельные категории граждан без отношения к их профессии и виду выполняемых работ. Например, это многодетные матери, т.е. женщины, имеющие более 5 детей и при этом воспитавшие их до восьмилетнего возраста. Это определено статьей 32 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

Порядок действия организации по назначению льготной пенсии таков:

1. Прием заявления на льготную пенсию от сотрудника;

2. Подготовка пакета соответствующего пакета документов;

3. Подача документов в Пенсионный фонд РФ;

4. По запросу Пенсионного фонда – подготовка и предоставление справки, уточняющий особый характер работы, образец которой представлен ниже.

Читайте статьи