Список государственных наград за которые предусмотрены выплаты. Кто имеет право на получение ордена Мужества

  • Виды российских наград
  • Положения по осуществлению выплат
  • Статут ордена Мужества

Выплаты за государственные награды военнослужащим являются одной из мер по их социальной поддержке, осуществляемой государством. Хотя многие военные сами заявляют о том, что они служат и получают свои награды вовсе не за деньги, даже те небольшие суммы, положенные в качестве доплаты за них, сегодня являются весьма неплохим подспорьем для военных пенсионеров в их послеармейской жизни.

Виды российских наград

Награждение государственными наградами считается высшей формой поощрения граждан за особо выдающиеся их заслуги перед отечеством. Основная цель награждения — стимулирование и поощрение гражданина к дальнейшей плодотворной деятельности на благо государства. Это положение в полной мере относится и к военнослужащим, которые чаще всего попадают в категорию награжденных.

Современная система награждения была создана 2 марта 1994 года Указом Президента РФ № 422 «О государственных наградах Российской Федерации». Именно в нем впервые были установлены правила вручения государственных наград военнослужащим в современной России. Отечественная наградная система неоднократно менялась, и на сегодняшний день в ней насчитывается 7 военных орденов и примерно 10 медалей.

Кроме того, Министерство обороны имеет и свои ведомственные награды и знаки отличия. Их статус ниже, чем государственных наград, однако они также учитываются при решении некоторых вопросов социального обеспечения бывшего военнослужащего. Стоит при этом знать, что такими наградами имеет право награждать министр обороны, а вот государственные награды — это исключительная компетенция президента РФ.

Вернуться к оглавлению

Положения по осуществлению выплат

Наличие государственной награды ее владельцу не только дает моральное удовлетворение и приносит уважение со стороны окружающих, но и еще позволяет ему получить некоторые материальные преференции. При этом награжденным военнослужащим производятся в том числе и выплаты при их увольнении из рядов вооруженных сил.

В соответствии со ст. 3 ФЗ РФ № 306 право на денежные выплаты возникает у тех защитников отечества, которые имеют срок службы в армии не менее 20 лет. При этом военнослужащим, претендующим на такую премию, необходимо не совершать в процессе прохождения ими воинской службы проступков, приведших к таким последствиям:

  • лишению воинского звания;
  • назначению наказания в виде лишения свободы;
  • невыполнению условий контракта;
  • наложению приговором суда запрета на занятие воинской должности.

Следует знать, что выплаты не производятся и в том случае, если военнослужащий пожелает перейти на службу в иную силовую структуру, так как в этом случае данную выплату он может получить уже по новому месту службы после увольнения с нее.

Иногда военные задают вопрос: есть ли различия в процедуре выплаты в том случае, когда военнослужащий имеет медаль или орден? В настоящее время на этот вопрос можно ответить, что никаких различий нет. В любом случае демобилизованный военнослужащий может получить единовременное пособие в размере 7 окладов денежного содержания.

Следует знать, что выплаты за медали военнослужащим производятся в случае не только их награждения наградными знаками РФ, но и наличия у них подобных знаков СССР.

Кроме того, ордена и медали могут иметь собственную специфику награждения ими и связанных с этим фактом соответствующих денежных выплат.

Так, боевые награды обычно влекут за собой выплаты, не связанные с обязательной выслугой в 20 лет, так как они свидетельствуют о том, что их владелец совершил нечто экстраординарное и достоин особенного поощрения.

Вернуться к оглавлению

Статут ордена Мужества

Рассмотреть особенности боевых наград в сфере социальной защиты военнослужащих и военных пенсионеров можно на примере ордена Мужества. В РФ им награждено свыше 100 000 человек, и он считается преемником ордена «За личное мужество».

Данный орден имеет свои, связанные только с ним льготы. Например, награжденным им военнослужащим полагается не одна, а две льготы. Первая, установленная ФЗ РФ № 306, уже была описана. Вторая же, установленная Указом Президента РФ №765, позволяет владельцу награды получить за нее единовременную денежную выплату в размере 5 полных окладов военнослужащего. При этом она должна быть перечислена ему в течение месяца со дня издания соответствующего документа о награждении.

Обычно данная выплата начисляется финансовой службой Министерства обороны, но если вы по какой-то причине не получили ее, вам придется подать рапорт руководству части с просьбой разъяснить причины, по которым вы ее не получили. Если удовлетворительного ответа вам не дадут, придется обращаться за защитой своих прав в суд.

Кроме того, кавалеры ордена Мужества имеют право на увеличенное на 1 оклад выходное пособие в случае выхода их со службы. Это является еще одной мерой по социальной поддержке ветеранов боевых действий, которые таким образом становятся в привилегированное положение по сравнению со своими сослуживцами.

Существуют, помимо прямых денежных выплат, и иные льготы, связанные с данным орденом, например, если военнослужащий продолжает службу и выполняет задания, связанные с риском для жизни, ему могут дополнительно платить еще один оклад.

Орден Мужества также дает право на получение звания «Ветеран труда» и некоторые другие звания и льготы.

В любом случае военнослужащий должен хорошо знать свои права на материальное вознаграждение при наличии у него ордена или медали.

Дело в том, что законодательство о выплатах кавалерам государственных наград весьма сложно и запутанно, в результате чего можно просто не знать о том, что вам положена та или иная льгота. Поэтому имеет смысл при получении награды сразу же уточнить, на какие льготы вы теперь сможете претендовать.

В Российской Федерации, как и в ряде других стран, положено награждение граждан за особые заслуги перед отечеством. К таковым поощрениям относятся медали, ордена. О том, какие выплаты положены за ордена и медали в России, а также какие при этом существуют дополнительные льготы, расскажем в этой статье.

Виды наград в РФ

Высшей формой поощрения граждан является вручение государственной награды. Основная цель при этом - стимулирование дальнейшей деятельности, направленной на развитие государства.

Как правило, это в большей мере относится к военнослужащим, которые в ходе своей профессиональной деятельности часто рискуют жизнью и здоровьем. Однако и рядовые граждане также могут получить указанные награды.

Порядок награждения утверждается указом Президента РФ. Система награждения менялась не один раз и на сегодняшний день включает в себя 7 орденов и 10 медалей.

Более того, Министерство обороны обладает также правом проведения награждения и вручения отличительных знаков своим сотрудникам. Однако следует учесть, что статус таких поощрений гораздо ниже.

Внимание! Правом вручения государственных наград обладает только Президент РФ, а вот ведомственные награды может вручать Министр обороны.

Следует учесть, что и те, и другие награды предоставляют своим получателям ряд социальных льгот и скидок, например, при оплате коммунальных услуг.

Владение подобными наградами даёт её хозяину не только нравственное удовлетворение и уважение со стороны иных лиц, но и может помочь в получение значительных материальных преимуществ. Например, военнослужащие имеют право на получение определённой выплаты при увольнении.

Порядок получения материальных выплат военнослужащими регулируется ФЗ от 07.11.2011 , согласно которому биография такого лица должна быть безупречна и не должно обнаруживаться ни одного из совершённых проступков, определённых указанным ФЗ.

Внимание! Различий в том, какую награду имеет военный, орден или медаль, на сегодняшний день нет. В любом случае такое лицо получит денежное довольствие в размере 7 окладов.

Помимо этого, указанную выплату получат также и те лица, которые получили отличительные знаки ещё в СССР.

Скачать для просмотра и печати:

Награды, влияющие на пенсию


Существует несколько медалей, получение которых в дальнейшем может повлиять на размер пенсии:

  1. Медаль Героя РФ. Указанный отличительный знак является высшей степенью награждения, который вручается военнослужащему за проявленный героизм. Выглядит указанный знак в виде золотой звезды. Размер пенсии при получении указанной награды значительно увеличивается и состоит из:
    • дополнительные выплаты;
    • компенсации;
    • материальной поддержки, выдаваемой ежемесячно;
    • суммы самого пенсионного начисления;
  2. Орден Андрея Первозванного. Получение указанного ордена способно повлиять на размер пенсии, который будет увеличен на 415% от социальной. Указанная награда вручается за заслуги, способствующие процветанию РФ;
  3. Орден «За заслуги перед Отечеством». Получение этого отличительного знака 1-3 степени может в значительной степени повлиять на размер пенсии, увеличив её на 330-415% от социальной. Получение этой награды возможно несколько раз.

Орден Суворова, Орден «За мужество»

Орденом Суворова награждаются военнослужащие, которые умело смогли организовать военную операцию и провести её, в результате чего были полностью выполнены определённые руководством задачи.

При получении указанной награды лица могут рассчитывать на следующее:

  1. Получение единовременной выплаты в размере 5 должностных окладов;
  2. Получение 5% прибавки к своему окладу, до самого выхода на пенсию.

Орденом «За мужество» награждаются те служащие, которые проявили самоотверженность, стойкость и силу во время стихийных бедствий.

Получатель указанного ордена может рассчитывать на следующее:

  1. Получение единоразового жалования в размере 5 должностных окладов для военнослужащих;
  2. Получение выплаты в размере 5 окладов для работников прокуратуры, следственного комитета и 5-кратной доплаты.

Кроме этого, указанная медаль даёт значительные материальные преференции при уходе на пенсию, размер которых зависит от стажа службы:

  1. Если срок выслуги более двадцати лет, то такое лицо получает 8 окладов, один из которых - за орден, а остальные - за выслугу;
  2. Если срок выслуги менее двадцати лет, то такое лицо получает 3 оклада, один из которых - за медаль, а остальные - за количество отработанных лет.

Порядок оформления

Для того чтобы получить выплату, причитающуюся при получении награды, следует совершить следующие действия:

  1. Обратиться в соответствующий орган военной части, уполномоченный на выполнение указанной функции со следующими документами:
    • рапорт;
    • удостоверение, свидетельствующее о получении награды;
    • военный билет;
  2. Обратиться в Пенсионный Фонд России за разъяснением, по получению которого предоставить соответствующий комплект бумаг.

Если же получение награды состоялось, а выплаты нет, необходимо обратиться с соответствующим заявлением в специализированный орган и добиться письменного ответа с указанием причин задержки.

Следует учесть, что срок исковой давности по таким делам составляет всего 3 месяца с того момента, как лицо узнало о нарушении своих прав.

Поэтому, произвести все необходимые действия для возможной дальнейшей судебной защиты необходимо своевременно.

Отказать в назначении и проведении выплаты могут лишь по одной причине - награда не являлась государственной. Во всех иных случаях произведение выплат должно происходить в срок.

Наследование льгот родственниками


Существует также вопрос относительно возможности пользования различными льготами родственниками награжденного лица.

На этот вопрос ответ будет однозначным: пользоваться льготами, социальными гарантиями родственники могут только теми, которые положены . Например, скидка на курортное лечение, приём без очереди в лечебных учреждениях и пр. Иных льгот и гарантий родственникам никаких не предоставляется.

Кроме того, если награда выдавалась посмертно, родственники также не имеют никаких прав на получение преференций за гражданина, на чьё имя она была получена.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Государственная наградная система не может считаться окончательно сформированной и эффективно действующей без установления определённых социальных и материальных привилегий для лиц, удостоенных государственных наград. В данной части нашего исследования мы рассмотрим комплекс социальных и материальных привилегий, которые в настоящее время предоставляются гражданам, награждённым орденами и званиями как Российской Федерации, так и Советского Союза.

Высокий статус государственных наград должен обеспечивать и высокое социально-правовое положение награждённых лиц. Первым правовым документом, устанавливающим за определённой категорией граждан Российской Федерации социальные и материальные преимущества, стало Постановление Верховного Совета РФ от 15 января 1993 г. № 4302-1.121 Согласно постановлению был утверждён Закон РФ № 4301-1 «О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы». Законом признавалась необходимость осуществления государственных мер, гарантирующих материальное и социальное благополучие Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы. В дальнейшем, им были установлены следующие права:

Принятие в первоочередном порядке руководителями и иными должностными лицами органов государственной власти и органов местного самоуправления.

Повышение всех видов пенсий по старости, за выслугу лет, по инвалидности.

Освобождение от уплаты налогов, сборов, пошлин и других платежей...

Первоочередное бесплатное личное и бесплатное членов семей обслуживание в амбулаторно-поликлинических учреждениях, внеочередная бесплатная личная и бесплатная членов семей госпитализация и лечение в стационарах, госпиталях, больницах.

Первоочередное бесплатное обеспечение лекарствами, приобретаемыми по рецептам врача, доставка по заключению врача на дом.

Бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (кроме изготовленных из драгоценных металлов).

Первоочередное получение в поликлинике по месту жительства или по месту последней работы бесплатной путёвки в санаторий, профилакторий или дома отдыха один раз в год, а членам их семей... за 25 процентов стоимости. Все виды медицинского обслуживания в санаториях, профилакториях и домах отдыха, а также питание предоставляются бесплатно. Лицам, получившим путёвки для лечения, предоставляется право бесплатного проезда к месту лечения и обратно железнодорожным транспортом в двухместных купе спальных вагонов, воздушным или водным транспортом в каютах 1 класса.

Освобождение от оплаты жилья и оплаты коммунальных услуг, платы за пользование домашним телефоном и вневедомственной охранной сигнализацией...

Бесплатное получение в собственность занимаемых жилых помещений...

Первоочередное улучшение жилищных условий, с предоставлением при этом дополнительной жилой площади до 20 кв. м.

Бесплатное получение в собственность земельных участков... не менее чем 0,20 га в городах и посёлках городского типа и 0,40 га в сельской местности.

Бесплатный капитальный ремонт жилья независимо от вида жилищного фонда. Первоочередной отпуск местных строительных материалов на строительство индивидуальных жилых домов и на капитальный ремонт жилья.


Внеочередное пользование всеми видами услуг связи, внеочередная и бесплатная установка домашних телефонов, внеочередное и бесплатное оборудование жилья средствами вневедомственной охранной сигнализации.

Бесплатный личный проезд два раза в год (туда и обратно) железнодорожным транспортом.., водным транспортом.., воздушным или международным автомобильным транспортом.

Бесплатное личное пользование внутригородским транспор-том, поездами пригородного сообщения, а в сельской местности -автобусами внутриобластных линий.

Внеочередное приобретение билетов на все виды железно-дорожного, водного, воздушного и автомобильного транспорта.

Бесплатное личное и бесплатное сопровождающего лица пользование залами для официальных лиц и делегаций аэропортов и аэровокзалов, железнодорожных вокзалов, станций, морских вокзалов (портов) и речных вокзалов.

Внеочередное пользование всеми видами услуг учреждений связи, предприятий торгово-бытового обслуживания, при посещении культурно-зрелищных и спортивно-оздоровительных учреждений. Внеочередное бесплатное посещение государственных музеев, картинных галерей, выставочных залов и центров, выставок и ярмарок.

Преимущественное право оставления на работе при сокращении численности штата независимо от времени работы на данном предприятии... Бесплатное обучение и переобучение новым профессиям. Предоставление дополнительного отпуска без сохранения заработной платы сроком до трёх недель в году в удобное время.

Бесплатное захоронение с воинскими почестями. Сооружение надгробия за счёт средств федерального бюджета.

В целях улучшения социальной защиты Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы и предоставлении им права самостоятельного выбора формы обеспечения государственными льготами 23 июля 2005 г. был принят Федеральный предусматривающий замену предоставляемых государством социальных льгот ежемесячной денежной компенсацией в размере 25 000 рублей. Также оговаривалось, что денежная выплата подлежит индексации.

Несмотря на введённые денежные компенсации, некоторые из предоставляемых ранее государственных льгот были сохранены. Для Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы сохранялось право на бесплатное обслуживание в амбулаторно-поликлинических учреждениях, госпитализация и лечение в стационарах, госпиталях, больницах. Первоочередное бесплатное обеспечение лекарствами, первоочередное получение бесплатной путёвки, бесплатный проезд и лечение в санаториях, профилакториях и домах отдыха один раз в год, первоочередное улучшение жилищных условий. Бесплатная установка домашних телефонов и оборудование жилья средствами вневедомственной охраны. В том числе захоронение с воинскими почестями и установка надгробия за счёт федерального бюджета.

Законодательством Российской Федерации соответствующие социальные преимущества были предусмотрены и для Героев Труда. 9 января 1997 г. был принят Федеральный Закон устанавливающий права и льготы, призванные обеспечить материальное и социальное благополучие Героев Социалистического Труда, а также полных кавалеров ордена Трудовой Славы. Героям Труда был предоставлен аналогичный перечень привилегий, что и Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и полным кавалерам ордена Славы. Однако размер некоторых льгот был уменьшен.

Федеральным Законом от 9 мая 2006 г. на Героев Социалистического Труда и полных кавалеров ордена Трудовой Славы была также распространена замена социальных льгот денежной компенсацией в размере 20 000 рублей (у Героев Советского Союза и Героев Российской Федерации - 25 000 руб.).

Изучая вопрос предоставления заслуженным гражданам России социальных льгот и материальных привилегий, следует отметить и Федеральный Закон от 4 марта 2002 г. Данным законом были определены условия, порядок назначения и выплат дополнительного ежемесячного материального обеспечения за выдающиеся достижения и особые заслуги граждан страны, удостоенных высших орденов и званий Российской Федерации и Союза ССР.

Согласно этому закону дополнительное материальное обеспечение устанавливалось:

415 процентов размера базовой части трудовой пенсии по старости - Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации, Героям Социалистического Труда, гражданам, награждённым орденом Святого апостола Андрея Первозванного или орденом Славы трёх степеней, гражданам, награждённым орденом «За заслуги перед Отечеством» I степени.

330 процентов - гражданам, награждённым орденом Ленина, орденом «За заслуги перед Отечеством» II, III и IV степени, лауреатам Ленинской премии, лауреатам Государственных премий СССР и лауреатам Государственных премий Российской Федерации (РСФСР).

250 процентов - гражданам, награждённым орденом Трудовой Славы трёх степеней, орденом «За службу Родине в Вооружённых Силах СССР» трёх степеней, чемпионам Олимпийских игр».

Законом не предусматривалось дополнительное материальное обеспечение в период выполнения указанными гражданами оплачиваемой работы.

Проведённый анализ законодательных актов Российской Федерации, устанавливающих повышенное социальное обеспечение для награждённых лиц, показывает, что в начале 2000-х гг. перечень граждан, получивших право на льготы и дополнительное материальное обеспечение, был значительно расширен. Данное обстоятельство свидетельствует об улучшении экономического состояния страны и о проявлении государственной властью внимания к своим гражданам, чьи выдающиеся достижения и особые заслуги были отмечены высокими государственными наградами.

Подводя итог исследования истории формирования комплекса государственных наград и развития правовой базы наградной системы Российской Федерации, отметим, что государственная наградная система создавалась на основе традиций отечественной наградной практики предшествующих исторических периодов. При этом нормативно-правовая часть наградной системы Российской Федерации была построена на базе наградного законодательства СССР, приведённого в соответствие с современной исторической действительностью.

Созданная к настоящему времени российская наградная система включает в себя основные элементы государственной наградной системы, важнейшими из которых являются: наградные знаки и нормативно-правовые акты, регламентирующие порядок их функционирования и устанавливающие внутреннюю иерархию наград. Структура системы государственных наград Российской Федерации включает в себя правовую, функциональную, идеологическую, социальную, эмблематическую и вещественную категории, а также категорию форм награждений, что позволяет считать комплекс государственных наград Российской Федерации системным образованием.

Информация от партнеров сайта: цену монет современной России как памятных, так и коллекционных экземпляров монет предназначенных для регулярного обращения, можно посмотреть на сайте www.raritetus.ru