Индексация заработной платы аппарату суда в. Федеральные премиальные: какие стимулы даст правительство чиновникам

Есть профессии, о которых мало кто знает и практически никто не мечтает. Они имеют огромное значение для решения определенных задач, например, в администрировании предприятия, в юриспруденции и в политике. К таким профессиям можно отнести профессию секретаря судебного заседания. На первый взгляд, это профессия, которая не требует особого труда.

А что же на самом деле? Какие служебные обязанности возлагают на судебных секретарей? Кто может претендовать на это место в суде? Какую зарплату получает секретарь судебного заседания в месяц? Может ли он надеяться на достойное пенсионное обеспечение в старости?

Профессиональные обязанности и соискатели

Основная работа секретарей судебного заседания заключается в том, что он обеспечивает документооборот суда. Круг обязанностей работников данной профессии достаточно широк. Это, прежде всего, работа, связанная с организацией и проведением судебного заседания. В неё входит:

• своевременное оповещение всех участников судебного процесса о времени и месте слушаний суда. Сюда входит не только рассылка судебных повесток почтой, но и определение мест нахождения истца, ответчика, свидетелей и иных третьих лиц, привлекаемых к слушаниям дела. В случае уклонения граждан от обязанности своего присутствия в суде, секретарь обязан указать на правовые последствия такого рода действий;
• регистрация входящей и исходящей корреспонденции в специальные журналы и сортировка обращений граждан;
• выдача справок о решениях и постановлениях суда, в т.ч. их копий и оригиналов;
• готовить и вовремя предоставлять ответы об отказе в принятии заявлений граждан;
• вести протоколы судебных слушаний. При этом фиксировать всю, полученную в ходе заседания, информацию в условиях ограниченного времени.

Кроме этого, секретарь судебного заседания обязан составлять статистическую документацию и обеспечивать работу судьи. Он обязан заниматься доработкой судебных заседаний, переданные ему судьей в общем виде, в полном соответствии с требованиями законодательства РФ.

Чаще всего на данную должность претендуют студенты или выпускники юридических вузов без стажа работы. Эта должность – хорошая возможность для начинающего юриста глубже узнать законодательную систему, познакомиться с особенностями работы суда и судей изнутри, приобрести богатый опыт подготовки судебных заседаний и наладить определенные профессиональные коммуникации.

Все это поможет молодому специалисту в дальнейшем быстро построить свою юридическую карьеру.

Потребность в специалистах на должность секретаря судебного достаточно высока, но получить её не так просто. Среди потенциальных соискателей происходит конкурсный отбор, в ходе которого проводится собеседование и письменное тестирование по квалификационным вопросам.

После принятия на работу сотруднику устанавливается испытательный срок продолжительностью 1-3 месяца. На время испытательного срока устанавливается минимальная зарплата, примерно 6-7 тыс. руб. в месяц.

Что влияет на размер зарплаты секретаря суда

Величина зарплат секретарей суда зависит от следующих факторов:

1. Уровень образования. На более высокую зарплату претендуют соискатели с высшим юридическим образованием. Кроме того, необходимо не только хорошо знать законодательство и нормативные акты, но уметь их грамотно применять на практике. За умение анализировать и составлять результативный план деятельности можно рассчитывать на премиальные выплаты.
2. Опыт работы и выслуга лет. Специалист со стажем более 10 лет могут рассчитывать на повышение должностного оклада до 90%.
3. Полнота соблюдений должностных инструкций и правил делового этикета.
4. Ежемесячные переработки и эффективное использование рабочего времени.
5. Место жительства. На величину зарплаты секретарей судебного суда влияет величина регионального коэффициента. Чем выше коэффициент, тем выше заработная плата.

Дополнительные бонусы

В качестве дополнительных бонусов секретарям судебных заседаний работодатели часто указывают социальный пакет и бесплатные обеды.

Запрлаты в России

Анализирую имеющиеся данные, можно сделать вывод, что секретари судебных заседаний получают самую низкую заработную плату в России. Их зарплаты составляют всего 15-20 тыс. рублей, что почти в 2 раза ниже средних зарплат по экономике страны.

Опираясь на данные анализа имеющихся вакансий, в 2017 году секретарям судебных заседаний готовы платить в среднем 12-17 тыс. рублей ежемесячно. Минимальная оплата труда специалистов составляет около 10 тыс. руб., а максимальная – до 30 тыс. руб.

Сколько зарабатывают секретари московских судов

Зарплатой секретари заседаний судов Москвы похвастаться не могут. Анализ вакансий показал, что в среднем работодатели предлагают соискателям на должность зарплату от 10 до 25 тыс. руб. Причем количество вакансий не превышает десяти.

Уровень оплаты труда секретарей судебных заседаний в Санкт-Петербурге
В северной столице секретарям заседаний судов предлагают зарплату 8-32 тыс. руб. Таким образом, средние зарплаты работников данной профессии составляют 20 тыс. руб. ежемесячно.

Зарплата секретарей судебных заседаний в разных регионах России

Заработки секретарей провинциальных судов находятся примерно на том же уровне, что и в столичных регионах. Несколько больше зарабатывают секретари в Магаданской области и на Камчатке . Их зарплаты составляют 30-34 тыс. руб. в месяц. Такие высокие зарплаты можно объяснить наличием повышающего коэффициента за работу в тяжелых климатических условиях.

Секретари Волгограда ежемесячно зарабатывают 13-25 тыс. руб. В Ярославле зарплата — 18 тыс. руб., в Саратове 10-14 тыс. руб., в Самаре 10-15 тыс. руб., в Астрахани 9-13 тыс. руб.

Зарплаты в других странах мира

• Самые высокие зарплаты получают секретари заседаний суда США – 3,5 тыс. долларов (220 тыс. руб.).
• В Швейцарии и Великобритании ежемесячный доход этой категории сотрудников составляет 3-3,2 тыс. долларов (200 тыс. руб.),
• в Германии — 2,8 тыс. долларов (170 тыс. руб.).
• Польские коллеги получают за свой труд 1,9 тыс. долларов (100 тыс. руб.).
• Секретари судебных заседаний Украины могут рассчитывать только на 6 тыс. руб., что ниже доходов коллег из России.

Выход на пенсию

Секретарь судебного заседания претендовать на льготную пенсию по выслуге лет не может. Размер пенсий этой категории сотрудников рассчитывается по общим правилам, т.е. на основе трудового стажа и страховых взносов. Таким образом, размер ежемесячной пенсии по старости будет минимальным. В 2017 году размер минимальной пенсии по России составляет 8803 руб., а в Москве – 14500 руб.

Работа секретаря судебного заседания несет за собой огромную ответственность. Ведь от того как будет организована работа судебных заседаний зависят судьбы людей. Поэтому государство должно заботиться о материальном благополучии специалистов данной профессии.

В 2018 году Правительство обещает индексировать оплату труда госслужащих на 5%, а во втором полугодии произвести повышение стимулирующих премий и надбавок. Но такие меры не могут повлиять на достаточное увеличение зарплат секретарей судебных заседаний.

Единственный выход повысить уровень своих доходов для специалистов — это использование данной должности только в качестве ступеньки юридической карьеры, для того чтобы претендовать на более высокооплачиваемую должность.

Одно из немногочисленных истинных предназначений института государства – поддержание в обществе справедливости. Этот «сервис» рынок никогда не сможет выполнять самостоятельно, потому что именно правовые ограничения направляют невидимую руку рынка, развивая экономику любого государства.

Закон оберегается правосудием, но последнее вершат люди. И ничто человеческое им не чуждо. Получается, что справедливость и исходящее из него общественное спокойствие зависит от хоть и большого, но все же ограниченного круга лиц, которые определяют истину в последней инстанции. И имя им – судьи.

Судебные дела не всегда бывают уголовными. Гораздо большее количество обращений в суды являются гражданскими, арбитражными спорами хозяйствующих субъектов. Здесь, при разборе многомиллионных исков сторон крайне сильны коррупционные риски: присутствует и взаимный мотив, и теоретическая возможность подкупа верховного арбитра. Этому эффекту исполнительная власть в государстве обязана что-то противопоставить. Конечно, с коррупцией борется полиция, но хватит ли ее «мощностей», чтобы отследить всех и каждого в этом вопросе? Ответ отрицательный.

Перспективным способом является перехват инициативы. Предлагать арбитрам больше, чем могут им потенциально посулить коррупционеры, безусловно, никто не собирается, но предложить им такие черты дохода, которые являются редкостью в обществе, - вполне реально. Речь, конечно же, идет о зарплатах, и чтобы быть ближе к действительности, предлагается рассмотреть подробнее систему материального поощрения сотрудников судебной системы, в том числе, какой будет зарплата судей в 2018 году.

Зарплата судей в 2018

Как и у любого служащего, получающего доход из государственной казны, зарплата судейского корпуса складывается из ряда компонентов, оценивающих различные стороны его профессиональной деятельности.

1. Базовая окладная ставка.
2. Квалификационная надбавочная выплата.
3. Оплачиваемая выслуга лет.
4. Индивидуальные спец.доплаты связанные со сложностью профессиональных задач.
5. Иные премии.

Судейский корпус разделен на уровни: федеральный и местный. Выплаты судьям федерального уровня значительно превосходят зарплаты местному судейскому составу. Кроме того, доход судьи зависит от того суда, где он работает:

• Мировой суд – з/п до 85 тыс.р. (в месяц)
• Арбитражный суд (включая Высший) – з/п до 200 тыс.р.
• Конституционный суд – з/п от 500 тыс.р.

Федеральные судьи получают в среднем в районе 150 тыс.р. в месяц.

С 2014 по 2016 год государство старалось делать так, чтобы судьи и общественная справедливость, которую они олицетворяют, не страдали от кризисных явлений в экономике. Не смотря на отказ от практики ежегодной индексации зарплат и пособий в разных секторах социальной жизни, базовая окладная часть судейских вознаграждений регулярно повышалась (почти на 1/3 за указанный промежуток). Затем последовал вынужденный мораторий, но как только госбюджет обрел стабильность, в исполнительной администрации вернулись к идее необходимости возмещения инфляционных потерь сотрудникам Фемиды.

На данный момент можно с уверенностью констатировать, что индексация зарплат судьям в 2018 году будет проведена, но ее детали станут известны ближе к концу года.

Зарплата судебных приставов в 2018 году

Эта служба как обеспечивает работу, так и отслеживает исполнение предписаний суда, являясь своеобразным диспетчерским центром по документообороту и общению с заинтересованными (или не очень) сторонами. Организация работы происходит, в том числе, путем задействования профильных ведомств (конвойных служб, например). А при нарушении ограничений, наложенных арбитрами, приказы о полагающихся законных санкциях приставы отправляют на исполнение в соответствующие ведомства.

Итак, с общим принципом функционирования разобрались. Теперь выясним относительно оплаты труда приставов. Факторы, влияющие на размер их зарплат, следующие:

• условия трудовой деятельности;
• перегрузки (измеряемые в доп. рабочих часах);
• звание.

В текущем году (в конце июня) зарплата судебных приставов выросла на 30%. При этом до повышения специалист в этой сфере мог рассчитывать на доход от 16 до 23 тыс.р. в месяц. В планах Правительства повышение зарплаты судебным приставам в 2018 году. По мнению экспертов, это обеспечит качественное судебное исполнение и эффективно предупредит коррупционные риски.

Повышение зарплаты аппарату суда в 2018 году

Если рассмотреть ситуацию гроссом по всем ведомствам судейского аппарата с разбегом в 3 года, то диапазон ежегодного роста будет от 12% до 42%. Если учесть, что в иных отраслях действует мораторий на всевозможные повышения з/п, то показатель весьма недурной.

При обсуждении новых уровней зарплат особое внимание уделяется высокой текучке кадров младшего должностного состава. Те, кто только вливается в ряды сотрудников судейского аппарата, зачастую не видит перспектив карьерного роста, а уровень доходов на низах не обеспечивает достойный уровень жизни.

В этой связи Министерство финансов РФ находится в процессе подготовке проекта закона, который бы гарантировал, во-первых, увеличение минимального уровня зарплат помощников, сотрудников канцелярии и др. обслуживающего персонала в судах, а во-вторых, утвердил бы регулярное поддержание этого уровня на величину инфляции. Зарплата судебных приставов в 2018 году (равно как секретарей, архивариусов и пр.) не должна быть ниже 30 тыс.р. Что ж, инициатива благая – дело за законодателями.

Повышение зарплаты судьям в 2018 году

Помимо индексации, которая была затронута выше, назревает насущная необходимость коррекции принципов формирования зарплат судьям. Маяком здесь выступает судебная система Великобритании, служители Фемиды которой достаточно неплохо обеспечены. Но при этом их доход формируется абсолютно прозрачно, и никто не посмеет отрицать, что такая зарплата заслуженна.

В отечественном «конструкторе» (рассмотрен в разделе «Зарплата судей в 2018») присутствует такой пункт, как «Прочие» (выплаты), что никак не свидетельствует о прозрачности. Поэтому вопрос - повысят ли зарплату судьям в 2018 году? – Да, даже при неизменности структуры формирования доходов судей Министерство финансов настаивает на росте их «денежного довольствия». Итак, зарплата судей РФ – 2018, последние новости:

Прибавка будет полагаться лишь мировым судьям. По прогнозам рост составит не более 5,5% (предполагаемый уровень инфляции), что доведет их зарплаты до уровня в 52 450 р. в месяц.

Повышение зарплаты судебным приставам в 2018

Кризис, как правило, рождает повышенное количество должников, так что профессиональная нагрузка на судебных приставов будет только расти. Государство не оставляет своим вниманием этот момент и з/п сотрудников будут проиндексированы. Но величина этого возмещения, скорей всего, не будет выше прогнозируемого значения инфляции, т.е. будет таким же, как и повышение судьям зарплаты в 2018 году - 5,5%. Пока решение не просматривается, но перед Правительством стоит задача – добиться чтобы абсолютный уровень зарплат в сфере исполнения судебных решений находился в диапазоне от 50 до 100 тыс.р. в месяц.

Кстати, есть и приятная новость. В отличии от ситуации с военнослужащими, где уже запрограммировано сокращение численности кадровых военных, уменьшать сотрудников аппарата судебных приставов не планируется. Главным образом, чтобы не ухудшить качество исполнения решений в связи с растущей нагрузкой.

Кроме того, еще есть премиальный фонд. И за работу с гос. тайной пристав вправе рассчитывать на разовую прибавку в 65% от базового оклада. Также на единовременное удвоение оклада могут претендовать те, кто достиг значимых результатов при повышении квалификации.

Повышение зарплаты помощникам судей 2018

При том, что величина ежемесячного дохода мировых судей - от 50 тыс.р., федеральных – 150 тыс.р., а судьи Суда Верховного зарабатывают от 300 тыс.р., их помощники, занимающиеся всей подготовительной работой, имеют оплату труда значительно меньшую.

В 2018 году федеральные органы сократят предельную численность своих работников и смогут тратить сэкономленные зарплаты на премии. В предыдущие три года действовали антикризисные ограничения на такие стимулирующие выплаты

Фото: Алексей Филиппов / ТАСС

Правительство предлагает в 2018 году сократить предельную численность федеральных чиновников, а сэкономленный таким образом фонд оплаты труда (ФОТ) направить на материальное стимулирование госслужащих. Это должно повысить эффективность работы органов исполнительной власти, следует из документа, размещенного на портале нормативно-правовых актов.

Штат федеральных органов и так сокращается: по данным Минфина (есть у РБК), в 2016 году сокращение на федеральном уровне составило 11,3% (данных за 2017 год еще нет). Но перераспределять свободные средства ФОТ между работающими чиновниками последние три года могли не все ведомства, а только те, в которых вакантные места не превышают 10% от утвержденной предельной численности. Это была одна из антикризисных «тактических» мер, фигурировавшая в федеральном бюджете в 2015, 2016 и 2017 годах. Теперь, когда бюджет стабилизирован, от этой нормы решено отказаться (хотя еще в августе Минфин планировал продлить ее и на 2018 год).

Оклады госслужащих не индексировались последние четыре года, и премирование сотрудников в тех органах, где коэффициент замещения превышал 90%, было одной из лазеек по увеличению выплат чиновникам. Другую возможность предоставляло правительство, более 100 млрд руб. на стимулирующие выплаты чиновникам (сверх базового оклада) по майским указам 2012 года; на ближайшие три года на эти цели тоже предусмотрено по 95-97 млрд руб.

С 2018 года правительство возвращается к индексации зарплат госслужащих, депутатов, сенаторов и судей — и это тоже возврат к докризисному порядку вещей после нескольких лет бюджетной экономии.

Минфин во исполнение поручений правительства (соисполнителями также названы Минтруд, Минэкономразвития и министр «открытого правительства» Михаил Абызов) разработал два документа по оптимизации численности госорганов и материальному стимулированию госслужащих — проект указа президента и проект постановления правительства. В соответствии с ними федеральные органы исполнительной власти направят в правительственную комиссию по проведению административной реформы (ее возглавляет вице-премьер Сергей Приходько) предложения по «оптимизации системы управления и структуры с целью сокращения предельной численности» работников. По результатам рассмотрения правкомиссией предельная численность и фонд оплаты труда в этих ведомствах будут скорректированы: бюджетные ассигнования на оплату труда сократятся, но пропорционально вырастут ассигнования на материальное стимулирование. Окончательное решение по оптимизации численности и премиальному фонду в тех ведомствах, которыми руководит правительство, будет принимать соответственно правительство, а в тех органах, которые подчинены президенту (это силовые ведомства, такие как МВД, Минобороны, ФСБ, ФСО, Росгвардия, а также Минюст, МИД), — соответственно президент.

Президент Владимир Путин уже начал оптимизировать подчиненные ему органы: 31 декабря 2017 года он подписал указ о сокращении предельной численности в МВД на 10 тыс. человек, до 894,9 тыс.

Что входит в понятие материального стимулирования

Согласно закону «О государственной гражданской службе РФ», денежное содержание гражданского служащего состоит из суммы должностных окладов, включающих должностные оклады и оклады за классный чин, и ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Дополнительными выплатами могут быть меры как материального поощрения, так и материального стимулирования. К последним относятся премии по результатам профессиональной служебной деятельности; премии по результатам деятельности отдельного структурного подразделения федерального органа; премии по результатам деятельности органа; продвижение по службе с учетом достигнутых результатов деятельности; предоставление льгот и социальных гарантий с учетом результатов деятельности.

Единого нормативного акта о материальном стимулировании российских госслужащих нет, все детали, включая частоту премий, регулируются каждым ведомством самостоятельно, пояснили РБК два чиновника в федеральных министерствах и представитель пресс-службы Минтруда. К примеру, в Минпромторге премии бывают месячными и годовыми, в Счетной палате — ежеквартальными, в Минэкономразвития и Минтруда — квартальными и годовыми.

Проект об оптимизации численности госорганов и материальном стимулировании был разработан в рамках поручения президента об усовершенствовании контрольно-надзорной системы, сказал РБК член Экспертного совета при правительстве Александр Брагин. «Первоначальная идея была в том, чтобы дать возможность контрольно-надзорным органам направить средства, которые они высвободят за счет сокращения внутри себя, на повышение оплаты труда оставшихся сотрудников и информатизацию», — говорит он.

По словам Брагина, в территориальных органах многих ведомств зарплаты инспекторов, которые проверяют предприятия и выписывают штрафы на десятки миллионов, составляют 15-17 тыс. руб. Вторая проблема, по его словам, заключается в том, что «в региональных органах контроля, условно ветеринарном органе Ульяновской области, зарплата инспектора на 20-30% больше, чем в территориальном органе федерального Россельхознадзора». Из-за этого, отмечает Брагин, происходит переток кадров, а качество кадров в территориальных органах «федеральных контролеров» выше.

РБК направил запросы в Минфин, Минтруда и Минэкономразвития, но не получил ответов в выходной день, 8 января.

Согласно данным Минфина, по состоянию на 2016 год в большинстве федеральных ведомств число вакансий было больше 10% от предельной численности (в целом по всем федеральным госорганам был замещен 91% установленной предельной численности). Наиболее низкий процент замещения должностей был в центральных аппаратах Ростехнадзора (66%), Верховного суда (66%), Спецстроя (70%), Росприродназдора (74%), ФАС (76%), ФАНО (76%), МЧС (77%). Среди причин недозамещения Минфин называет длительность и сложность процедуры конкурсов на замещение вакансий, частые командировки работников территориальных органов, а также высокие требования к профессиональным знаниям и навыкам при низкой оплате труда.

Ограничения на премирование служащих за счет экономии на ФОТ по вакантным должностям, действовавшие в 2015-2017 годах, Минфин объяснял необходимостью ускорить замещение вакантных должностей, чтобы снизить уровень загрузки чиновников, а также устранить диспропорцию в уровне оплаты труда федеральных чиновников, так как их уровень оплаты труда в значительной мере зависит от укомплектован​ности должностей в соответствующем федеральном органе исполнительной власти, следовало из пояснительной записки к соответствующему постановлению правительства в 2016 году.

По данным Росстата, за 2016 год средняя зарплата среди всех федеральных чиновников составляла 116 тыс. руб. Самые низкие зарплаты были в федеральных агентствах по недропользованию и по делам национальностей, а также в Следственном комитете (ниже 60 тыс. руб.). Наибольший уровень средних зарплат — у сотрудников Счетной палаты, администрации президента и аппарата правительства (от 180,7 тыс. до 228,5 тыс. руб.). Данные за прошлый год пока не обнародованы, но с 1 января 2018 года оклады всех чиновников впервые за несколько лет были проиндексированы на 4%.

При участии: Юлия Старостина, Иван Ткачёв

В системе органов суда, начиная с 2016 года, начались плановые перестановки. Многие из них коснулись не только структуры аппарата, но и инструкций, регламентирующих работу данных органов. В связи с изменениями, вполне закономерны вопросы, когда повысят зарплату аппарату суда в 2018 году. Говорить сегодня о том, что зарплаты сотрудников аппарата суда различных категорий довольно высоки, было бы в корне несправедливо, несмотря на то, что диапазон оплаты труда варьируется от 50-500 тысяч рублей. Так, суди мировых судебных участков, могут получать от 50 до70 тысяч, председательствующие федерального суда от 100 тыс., Конституционного - до 500 тысяч. Гораздо меньшие доходы имеют помощники судей. Работающие в мировых судах помощники могут получать до 30 тыс., в федеральных – до 35- 40, в высших судебных инстанциях оплата труда помощников судей достигает 50 тысяч.
Зарплата сотрудников отделов делопроизводства и того меньше, так архивариус в мировом суде получает менее 10 тысяч, делопроизводителя около 12 тысяч, секретари заседаний получают около 15 тысяч руб. Таким образом, разговоры о повышении, индексации зарплаты аппарату суда 2018, вполне закономерны.

Почему такая разница

Как начисляется зарплата судей и их помощников

А с учетом того, что начисления осуществляются не в фиксированных суммах, а в виде процента от окладной части, и формируется такая разница. Для наглядности, можно привести пример примитивного расчета:

• оклад мирового судьи – 50 тыс. рублей;
• ​ помощника – 9700;
• секретаря судебного заседания – 8700;
• делопроизводителя – 7800; архивариуса – 6800.

Данные указаны на начало текущего года, исходя из представленных вакансий по регионам страны на сайте зарплата. ру.
Исходя из этой простой статистики, можно предположить, что на увеличение заработной платы аппарату суда в 2018 году в России, сотрудники могут рассчитывать, но вот его размер оставляет желать лучшего. Объясняется это тем фактом, что все индексации, независимо от категории государственных выплат, включая вознаграждения федеральных, государственных и муниципальных служащих, производятся на процент инфляции. Так, на 2018 год, по мнению экспертов и аналитиков Минфина это процент не превысит отметки в 5.5%.
Соответственно, окладная часть вышеперечисленных работников увеличится на 5,5%. Что при простом расчете составит:
​

• мировые судьи -52 750 руб.;
• помощники мировых судей – 10240 руб.;
• делопроизводители – 9180 руб.

Чего ожидать?

Правительственные решения

Что касается того момента, как будет проходить повышение, и сколько будет получать работник аппарата суда в 2018 году, то увеличение будет происходить за счет ассигнований на материальное стимулирование. Таким образом, этот факт позволяет сделать вывод о том, что вырастет не окладная часть, а премиальная, что не дает надежды на большой рост вознаграждений за труд. Между тем, надеяться на рост вознаграждений за труд сотрудникам судейства можно надеяться лишь во втором полугодии следующего года.

Вопреки консервативному мнению населения о том, что работники судов и так достаточно обеспечены, чтобы претендовать на повышение заработной платы, положение помощников судей не так выгодно, как кажется. Кроме судей, получающих от 300 000 до 500 000 рублей ежемесячно, в госинстанциях также работают другие сотрудники, секретари и прочие с окладом от 15 000 рублей.

Еще в недалеком 2014 году российское правительство разработало законопроект, по которому в конце 2017 года планировалось увеличить официальный доход сотрудников аппарата суда на 32%, но сделать это оказалось совсем непросто.

В 2019 году прибавка к окладу сотрудников аппарата суда ожидается исходя из карьерной лестницы конкретного служащего. Если работник задействован в федеральной судебной системе, оклад назначает правительство РФ, в других случаях их формируют муниципальные органы власти. На какие факторы опираются администрации регионов? На темпы развития области, успехи в экономике, объем налоговых отчислений, пополнивших бюджет региона, число пенсионеров и других категорий нуждающихся.

Какую цену придется заплатить за прибавку помощникам судей

Вести документацию и выполнять роль стенографиста нелегко, каждое дело необходимо подшить и отвечать за его хранение в архиве. Чтобы дослужиться до помощника судьи, выполняющего черную и неблагодарную работу, нужно получить высшее образование, но на хорошую зарплату так и не стоит надеяться. Сумма, которую получает помощник, зависит от оклада судьи. Именно от последнего начисляется определенная процентная ставка.

Хорошим материальным подспорьем для помощника в 2017 году стали премиальные. В 2019 году правительство обещает повысить зарплату служащих еще на 70%, но за такую щедрость придется расплачиваться.

Государство по-прежнему придерживается политики трудоустройства профессиональных кадров, готовых работать не покладая рук, остальным придется распрощаться с рабочим местом и пополнить список безработных.

Подобная тактика привела к тому, что в 2016 году, по сравнению с 2015 годом, стало в 4 раза меньше работников аппарата суда, увольнения коснулись и других госслужащих. Чиновники считают, что только кардинальные методы могут побороть коррупцию, но специалисты, изучив ситуацию изнутри, скептически отметили, что, наоборот, они еще больше способствуют проведению коррупционных схем:

1. Чтобы удержаться на плаву, судебные работники готовы заплатить взятку. Причем умственные способности сотрудника и желание остаться работать не имеют никакого значения.
2. Множественные сокращения приводят к росту материального вознаграждения, взятки за возможность занимать прежнюю должность исчисляются в особо крупных размерах.

Что изменится для работников аппарата суда

Каждый, кто в 2019 году останется трудиться в судах, будет под строгим контролем проверяющих органов. Не исключено расширение списка обязанностей, способствующих увеличению объемов выполненной работы. То, что возлагалось на нескольких сотрудников, должен выполнять один, но нормы Трудового кодекса никто не отменял. Поэтому депутаты ставят своей целью расформировать некоторые учреждения, работа которых не столь эффективна, как хотелось бы.

В 2016 году из уст чиновников впервые прозвучала задумка внедрить «эффективный контракт», по которому зарплата или ее часть станет сдельной. Что касается индексации, законодатели пока не готовы пересматривать оклады для сотрудников аппарата суда в этом ключе, считая, что обещанной прибавки хватит, чтобы возместить удешевление российского рубля.